年轻干部作为国家和地方各级政府的未来支柱，肩负着推动社会进步和国家发展的重要使命。要在新时代的舞台上发挥作用，年轻干部需要在思想、工作、作风和能力等方面站稳“四个立足点”，以更好地服务人民、促进社会进步。

立足于理论学习。年轻干部要站稳第一个“立足点”，即理论学习。理论学习是年轻干部成长的基础，也是指导实际工作的灯塔。年轻干部应深入学习马克思主义理论、中国特色社会主义理论体系及党的基本路线、方针政策。只有通过系统的理论学习，才能掌握科学的世界观和方法论，明确自身的历史使命和责任所在。

实践证明，理论学习能够提升干部的思想境界和政策水平，帮助他们更好地理解党的方针政策，增强工作中的政治敏感性和判断力。年轻干部要做到学以致用，将理论知识转化为实际工作中的指导思想，确保在实际工作中不偏离方向、不丧失原则。

立足于岗位实践。年轻干部要立足于第二个“立足点”，即岗位实践。理论学习固然重要，但实践是检验理论的唯一标准。年轻干部在实际工作中要主动承担任务，勇于面对挑战，将所学理论应用于具体工作中，积累实际经验。

通过岗位实践，年轻干部可以更好地理解政策的实施细节，掌握工作的实际操作和方法，提升解决实际问题的能力。例如，在基层工作中，年轻干部应关注群众的实际需求，及时解决群众反映的问题，增强服务意识和能力。只有通过扎实的工作实践，才能真正把握工作中的复杂问题，积累丰富的经验，提高工作效率和质量。

立足于服务群众。第三个“立足点”是服务群众。年轻干部要始终把人民放在心中最高的位置，把服务群众作为工作的根本出发点和落脚点。了解群众的需求和愿望，听取群众的意见和建议，是年轻干部工作的基础。

服务群众不仅仅是一个口号，更是一种实际行动。年轻干部要深入基层，了解民情，听取群众的声音，解决群众的实际问题。在实际工作中，要坚持公平公正、尊重群众，增强服务意识和责任感，为群众办实事、做好事，真正做到为民服务。

立足于自我提升。最后，年轻干部要立足于自我提升。在快速变化的社会环境中，不断提升自我素质是年轻干部必备的能力。要具备较强的学习能力和适应能力，不断更新知识、拓宽视野、提升技能。

站稳“四个立足点”，是年轻干部成长和发展的关键所在。通过理论学习、岗位实践、服务群众和自我提升，年轻干部能够不断提高自己的工作水平和综合素质，更好地履行自己的职责和使命。新时代赋予年轻干部新的使命和挑战，他们应当以坚定的理想信念、扎实的工作作风和不断提升的能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。（剑河县南加镇人民政府：杨国润）