为抓好村（社区）干部能力提升，各级部门通过用好乡镇党校培训、鼓励干部参加学历提升、发挥擂台比武激励功能，有力提升村（社区）干部自身素质和能力。

用好乡镇党校培训作用。积极利用乡镇（街道）党校机制，聘请退休干部、退休老师、技术人才等为党校老师，每季度开展一次学习培训活动，让村（社区）干部活到老、学到老，不断增强基层干部的理论修养，进一步推动村（社区）干部理论与实践的深度融合，强化自身对基层建设和基层治理的能力。

鼓励干部参加学历提升。为提高村干部的理论水平和业务能力，各级相关部门通过报名免费，或者提供部分补助资金的方式，积极鼓励村（社区）干部、村级后备力量参加学历提升，不断提升基层人员的学历素养，为打赢脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接夯实坚实基础。

发挥擂台比武激励功能。各基层党委聚焦抓党建促乡村振兴工作中心大局，积极推动各村（社区）紧紧围绕党建引领、队伍建设、产业发展和基层治理等方面，让各村（社区）以生动形象的演讲、具体翔实的案例，把成绩成果“晒出来”，把亮点特色“摆出来”，把方法经验“讲出来”，通过比学赶超的方式，激励各村（社区）奋勇争先，共同完成上级安排的各项工作。（榕江县栽麻镇人民政府: 姚敦辉)