拉近干群关系是提升基层工作效能的关键。当干部与群众之间的距离被拉近，沟通变得更加顺畅，信任和理解也随之增强，这为基层工作注入了新的活力和效能。

增强沟通，建立信任。良好的沟通是拉近干群关系的基础，干部要学会倾听群众的声音，耐心为他们答疑解惑，及时回应。用“真诚”换“真心”，建立起干部与群众之间的信任桥梁，使得政策执行更加顺畅。

服务群众，解决难题。干部要主动联系群众、深入群众，把服务群众作为工作的出发点和落脚点，积极为群众解决实际问题，无论是生活上的困难还是职业发展中的瓶颈，都要尽力提供帮助和支持，通过实际行动，让群众感受到干部的关怀和温暖。

创新方式，提升效能。在拉近干群关系的过程中，干部还要不断创新工作方式方法，提升工作效能，可以利用新媒体工具等，提高政策宣传的覆盖面和影响力。同时，也可以探索新的服务模式，如志愿服务、社区治理等，让群众更加积极地参与到基层建设中来。

拉近干群关系对于为基层注入新效能具有重要意义。通过深入群众、增强沟通、服务群众、透明公正以及创新方式等措施的实施，可以有效提升基层工作的效率和效果，推动基层社会的和谐与发展。（榕江县平江镇人民政府：王然）