近年来,基层干部越来越强烈反映,工作不仅量大、杂,还要不折不扣完成各上级部门的工作,但开展的很多都是重复性工作,干部不仅干不出成效,还得不到群众的认可,基层减负迫在眉睫。
上级部门材料共享渠道闭塞。由于上级部门信息工作平台不畅通,材料共享渠道闭塞,为了获取某项材料,常常安排基层开展重复性工作,由于时间紧、任务重,基层干部为了上级安排的工作,只能以形式应付形式,这不仅挫伤了基层干部做事的热情,还降低了党委、政府在群众心中的公信力。
常以工作提示代替红头文件。上级部门为完成“减负工作任务”,大都以工作提示单代替红头文件,用于应付更高级别部门的工作检查,以纸面形式减低工作量,造成了基层工作“减”而不减,反而又增加了一项减负工作。
调研工作反而成为基层负担。调研原本是上级部门了解基层,以及帮助基层的一项工作,但一些虚假调研、走马观花式调研却给基层带来了负担,为了给上级部门留下好印象,基层单位每次都兴师动众开展卫生大扫除、挑选调研对象等工作,调研工作“雷声大、雨点小”,很难解决工作实际。(榕江县栽麻镇人民政府:姚敦辉)