党建引领老干部发挥余热

随着我国人口老龄化趋势的加剧，老龄事业的发展成为社会关注的焦点。老干部作为我国社会的一个重要群体，他们在长期的工作和生活中积累了丰富的经验和智慧，这些经验对于推动老龄事业的发展具有重要的借鉴意义。如何通过党建引领，发挥老干部的余热是一个重要且有益的探索，笔者认为可从以下方面着手。

一是强化政治引领，不断提高老干部队伍整体素质。俗话说，活到老、学到老，对于新时代的老干部尤其是老党员更是应该坚持学习，不断提升理论水平，通过建立健全离退休干部党支部“三会一课”、支部“主题党日”等制度，确保老干部党员政治学习的系统性和全面性。同时，发挥老干部党校、老干大学的主阵地作用，加强对老同志的党性教育，提升他们的政治素养和理论水平。此外，还应创建“网络平台”，针对部分离退休党员居住分散、年高体弱、参加活动不方便的情况，探索打造“互联网+教育”平台，通过互联网对老同志开展学习教育。

二是建强战斗堡垒，丰富老干部活动载体。要强化离退休老干部党组织的组织功能、严明组织纪律、规范组织生活，推动离退休干部党建工作有效覆盖，还要积极创新，因地制宜创设活动项目、丰富阵地建设，邀请老党员参与社区治理，常态化开展邻里帮扶、政策宣传、调解纠纷等志愿服务工作，打造党建品牌，实现品牌管理与党的建设相互融合促进。
 
三是积极挖掘先进典型，焕发党建生机活力。发挥先锋模范的表率带头作用，深度挖掘并整合老干部服务奉献过程中涌现的先进典型，形成具有示范效应的老干部代表。同时加大宣传力度，通过多渠道、多形式宣传先进典型的事迹和精神，激发老干部队伍生机活力。

四是创新工作方式，拓展沟通联系渠道。利用网络平台，如党建网站、微信群、QQ群等网络平台，加强与老干部的沟通和联系，提供线上学习、交流和服务。同时，结合重要节日、纪念日、重要会议节点等时机，开展主题鲜明、形式多样的活动，组织老干部集中开展座谈等，增强老干部的归属感和荣誉感。

相信通过以上措施，可以有效地引导老干部发挥余热，为党和国家事业作出新贡献。同时也能够进一步推动离退休老干部党的建设工作创新和发展。（古州镇人民政府：黄宁康）