青年人是早晨七、八点钟的太阳，是祖国和社会的未来。作为新时代的年轻干部，我们要有“底线”，只有树立底线意识，才能有备无患、遇事不慌，才能牢牢把握主动权。

 

守住底线，要能挑重担。底线思维要求我们守纪律、讲规矩、有原则，但并非让我们胆小怕事、不敢作为，而是要楚我们肩负的重任，在坚持原则的基础上勇于奉献、敢于担当。这就要求我们年轻干部必须有担当，有逢山开路、遇河架桥的决心，有敢啃“硬骨头”的魄力，敢碰硬、敢较真，能深入一线，了解最真实的情况，摸实情、听真话、办实事。

 

守住底线，要主动进取。底线思维要求我们坚持原则、实事求是，不投机取巧，但并非让我们墨守成规，更不是消极应对、不作为。实际上，底线不能一味靠守，主动进取才是最好的防守。俗语道，“没有金刚钻不揽瓷器活”，年轻干部只有主动进取，不断学习，步步为营，不断丰富自己，切实提高自身本领，才能避免“本领恐慌”，从容应对任何复杂的工作和环境，才能更好的适应时代的要求，更好的投身为民服务的工作中去。

 

守住底线，要勤于自省。底线思维要求我们遵守法纪，不越红线、不碰高压线，但并非让我们放松自身要求，在不触及底线的基础上得过且过，而是让我们勤于进行自我反省、自我批评，随时发现自身存在的小问题、小过失，避免“青蛙效应”。年轻干部要经常自省工作是否做到实处，群众是否满意，自己思想是否保持风清气正，要及时发现并放大自身存在小问题、小过失，从问题入手，开展自我批评，不怕“红红脸、出出汗”，做到不断自我革新、不断自我净化。（青岛市城阳区城阳街道：陈杉杉）