为全面加强公立医院党的建设工作，不断提升党建引领医院学科发展和人才队伍建设成效，培养一批政治素质过硬、专业技术拔尖、敢于负责担当、乐于奉献服务、具有一定管理能力的党员干部人才队伍，助推医院高质量发展。今年以来凤庆县人民医院党委与中山七院党委以党建共建方式，联合实施青年骨干“三培养”项目。5月7日，双方在中山七院举行“三培养计划”开班仪式。县人民医院党委书记段立文、总会计师李若金、部分职能部门负责人及进修骨干出席仪式。

该项目按照《云南省公立医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见（试行）》相关要求，以“三培养”工作为具体抓手，利用中山七院丰富的教学科研资源，以导师制模式，为凤人医快速培养一批临床、管理人才。具体由凤庆县人民医院建立“三培养”人才库，中山七院组建导师团队，对凤人医重点优势学科青年骨干医师进行“一对一”师徒结对式带教帮扶。在具体培养教学上，对每位选派的重点优势学科青年骨干做到“一人一策”，重点培养提升其教学科研能力、限制类医疗技术水平、“三位一体”专家工作站服务能力。甄选出的每批次培优骨干医师带教时间为6个月到1年，带教结束时每位骨干医师力争实现“三个一”成果，即：一篇论文、一项新技术、一个科研项目。目前，首批6名骨干人才团队将于今年5月初、9月初分组到中山七院驻院学习。

本次青年骨干“三培养”项目的实施，是两院深入推进党建共建，以人才培养为起点，打造创新党建示范品牌的重要举措。两院党委将以此次共建活动为契机，总结形成新的帮扶模式和机制，帮助凤人医培养打造一批专业技术人才、全市医疗领军人物和科研团队，通过党建引领，为医院高质量发展提供人才支撑。（凤庆县人民医院：段立文）