近年来，温宿县博孜墩乡认真贯彻《中国共产党章程》，将发展党员作为建强基层党组织的重要抓手，坚持健全制度、严格程序、注重质量，党员素质明显提升，结构切实优化，党组织战斗力显著增强。

 

一是坚持流程标准，规范党员发展程序。按照《中国共产党发展党员工作细则》，落实发展程序，确保环节一个不漏。各党支部对新发展党员开展严格政审，审查个人和直系亲属遵纪守法、党的路线方针政策执行情况，严防存在问题的人员进入党组织。把好民主推荐、评议、票决等关口，对党员发展全程监督、记录，认真填写《入党积极分子培养考察表》、《预备党员培养考察表》，注明入党介绍人、培养人跟踪教育、管理、考察等情况，党员发展工作进一步得到规范。

 

二是注重人员教育，促进队伍提升素养。重视入党积极分子培养，坚持成熟一个、发展一个，凡入党的同志必须经过一年以上的培养。三年来举办培训班12期，开设新中国史、党史、习近平总书记关于发展党员的重要论述等课程，培训学员约500人，有效提高积极分子素养。干部采取压担子的方式，鼓励大家按照党员标准做，跟着优秀党员学，成功引导10人在本职岗位建功立业。充分发挥培养人“传、帮、带”作用，定期谈话，及时了解思想动态，针对疑似不良倾向3人及时教育干预，确保健康成长，早日成长为正式党员。

 

三是调整成分比例，确保结构趋于合理。针对党员队伍年龄、文化程度等方面存在的显著问题，结合党统，在充分研判基础上，将党员发展指标下放到各党支部，确保能够自主发展党员。充分调动党支部、党员、群众三个层面积极性，从知识分子、致富能手、大学生、退伍军人、优秀妇女、两新组织中选好苗子，重点培养政治坚定、品行良好的党员。近三年发展党员154名，其中女党员53名，35岁以下党员55名，大专及以上学历党员41名，男女比例、年龄、学历趋于合理，年轻化、高学历逐渐成为党员队伍的新标志。

 

四是强化考核评议，提升工作开展质量。各党支部发展党员过程中的四个重要阶段，党建办均会派工作人员列席会议，累计派出200余次参与相关会议，做到指导不缺位。完善书记抓该项工作机制，纳入党组织书记抓党建述职评议考核的一项重要内容，接受乡党委评议，肯定成绩，点出不足，指出改进措施。设置人员标准、发展程序、指标落实、党组织履责4个版块，年底对各党支部党员发展工作进行全面考核，客观公正记录、评比工作开展情况。支持纪委依法办案，对全乡10个党支部进行检查，暂未查出发展党员违规违纪行为，切实维护发展党员工作的严肃性。(新疆温宿县博孜墩乡：兰晓明）