为进一步加强领导班子和干部队伍建设，增强班子凝聚力、干部队伍战斗力，实现工作有序衔接，高效推动乡村振兴战略实施，建立“师带徒”长效“传帮带”机制，采取乡级班子成员相互帮，村级第一书记带村党组织书记的方式，让乡、村两级班子快速成长，迅速提升“战斗力”，形成干部队伍、领导班子培育新机制。

 

用好“师徒结对”“师带徒”方式。促进基层党组织实现强化责任担当，以上率下、真抓实干工作氛围，让工作在一种坦诚、融洽、和谐的氛围中，相互促进，相互提高。同时“师傅”每月与“徒弟”开展一次实地走访或者开展一次以上谈心谈话，了解工作存在困难，指导、传授工作经验和方法，每季开展一次情况反馈，通过“师徒”互动、互帮、互助，充分调动基层干部队伍积极性和创造性，实现筑牢基层党组织战斗堡垒。

 

开展基层党组织素质能力提升班。把党的基本知识、党性党风党纪、党的优良传统教育纳入培训内容，使自己在理论武装、知识更新、党性修养、能力水平有更深层次的提升，更好地把握当前新时代新形势下的党建工作任务，切实做到真学、真懂、真信、真用。同时围绕集体经济增收、怎样做好党支部书记工作等方面谈经验、教方法，努力在思想观念上有新的提高，在目标思想上有新的谋划，在工作推进上有新的突破，提高党支部书记队伍综合能力素质和整体工作水平。通过认真学习和思考培训内容，真正提高党性修养和重要党务工作的能力。

 

开展督导检查强化责任落实。严格督导参加师徒结对帮带的班子成员和村党组织书记落实帮带责任，定期不定期深入联系村对党建重点任务落实情况进行督查调研，定期听取结对帮带汇报，把开展结对帮带行动作为评价班子成员落实抓党建“一岗双责”的重要内容，严肃问责追责，切实以强化问责倒逼责任落实。把帮带工作成效与单位绩效考核、年度考核、选拔任用、评先评优等方面挂钩，进一步推动师徒结对行动落地见效。（榕江县平阳乡人民政府：杨超）