近年来，枣阳市聚焦党员教育培训需要，结合本土“红色、绿色、特色”资源，探索开展“红色、绿色、特色”三色课堂，强化党员实践实训，全面提升党员教育培训质效。

 

一、“红色课堂”筑牢思想根基。依托市内红色资源，突出红色革命教育、爱国主义教育，深挖用活本地红色资源，用好新市镇黄火青故居、琚湾镇程克绳故居等党员教育培训基地，将党史学习教育贯穿教育培训始终。通过开展深度交流研讨，红色基地实地教育活动、红色观影等活动丰富学习教育形式，打造属于枣阳红色党建教育培训品牌。让党员在“学、看、悟”中传承红色基因，赓续红色血脉，铸“魂”补“钙”。

 

二、“绿色课堂”提升工作本领。依托乡村资源，充分发挥农业产业基地的示范作用，拓展一批现代特色农业产业实践教学基地，为乡村振兴增添动力。实施“第一现场教学”计划，选取黄桃种植基地、现代农业畜禽产业园、美丽乡村等“一线课堂”，由致富能手、乡村振兴带头人等现场全方位开展体验式、现场式教学，加强绿色理念、专业技术、创业致富等方面培训，确保学习培训与实践运用相统一。

 

三、“特色课堂”激发创新活力。针对不同群体党员，结合自身特点，开展特色教育培训，切实把每一个细胞激活，不让任何一个党员掉队。对无职党员，建立和完善“设岗定责”制度，创新开展“设岗式”教育。对在职党员，实行“上班时间单位管、下班时间社区管”的“双重管理、双向教育、双向服务”制度，强化在职党员8小时以外的教育，引导他们融入到社区党组织，彰显共产党员先进性。对老弱病残、行动不便党员，推行“帮扶式”教育，组织开展“送学上门·结对帮学”活动，让党支部书记或年轻党员入户开展政策宣传、走访慰问、分发红色书籍。对于外出务工党员等流动党员，利用春节等假期，通过寄送学习资料，利用微信公众号等网络平台，让他们“流动不流失、教育不脱节”。（枣阳市组织部：张凛然）