全国公务员工作座谈会10月20日在京召开，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席会议并讲话，强调公务员是党的干部队伍的重要组成部分，要进一步优化公务员队伍结构，突出抓好履职能力培训，强化实践培养锻炼，健全激励约束机制，完善考核评价体系，加强全方位管理和经常性监督，着力提升公务员队伍履职本领。

 

优化干部队伍结构，把好“入口关”。要严格把好入口关，科学编制考录计划，对新进人员学历、专业以及性别比例等进行统筹规划，精准科学做好考录工作，不断丰富公务员来源渠道。通过公开考录、择优选调、公开遴选等方式，积极拓宽人才引进渠道，确保把政治素质好、有能力、敢担当的优秀人才选拔进入公务员队伍。

 

加强日常管理监督，把好“过程关”。严格落实《公务员法》等法规政策规定，建立日常管理监督机制，使公务员处处有管理、事事有监督。强化公务员日常监督，及时发现纠正干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，及时早提醒、早纠正。同时建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理公务员的体系，始终把干部监督工作贯穿于考察考核、提拔任用、培训教育等环节，强化干部思想作风，提高政治素质、政治觉悟。

 

完善考核评价体系，把好“质量关”。严格执行公务员年度考核和平时考核制度，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面建立有依可循、有规可循的考核长效机制，将考核抓在日常、严在经常，做到真考实核。同时将平时考核与年度考核结果挂钩，把考核结果最大限度纳入到干部的培养和使用中，努力推动考核工作科学、全面地发展，持续推动公务员考核工作提质增效，不断激励广大公务员担当作为、干事创业。（榕江县平阳乡人民政府：杨超）