转变思想，根治“不想干”症状。年轻干部应及时进行精神补钙，加强学习政治精神，加强思想理论武装，始终重视思想建党、理论强党，坚持用科学理论武装头脑，转变过度焦虑、整日抱怨、一味摆烂的思想，由内而外祛除“老气横秋”的病态。要把人民放在心中第一位置，将人民的利益放谋事的第一位，以高标准严格要求自己，坐得住基层的冷板凳，只有沉下心来，才能真正融进群众，践行初心不负使命，用拼搏汗水书写精彩人生。

勇敢冲锋，根治“不能干”症状。软肩膀扛不起硬担子，年轻干部要想真正扛起新时代的使命担当，必须主动走出舒适圈，投身基层实践大熔炉，只有在艰难困苦中才能历练本领、强筋壮骨。年轻干部应该主动出击，申请到基层去，在田间地头里熟悉新领域、在基层群众中充实新知识、在棘手问题中开拓新视野，只有拜人民为师，才能听民声察民情解民忧，不断提升真本领，提升群众工作能力。

激励关爱，根治“不敢干”症状。除了年轻干部自身要从内突破外，外部环境应该也要重点关注年轻干部的思想精神和遇到的困难，及时给予关心关爱。对年轻干部应健全容错纠错机制，破除多干事多出错、不干事不出事的“洗碗效应”，大力支持和鼓励年轻干部“敢为”。要将干部从纷繁冗杂的“无用功”中解放出来，将时间和精力第一限度投入到干事创业中，激发干部干事创业热情，锻炼干部干事创业本领，杜绝论资排辈，打破“大锅饭”思维和“铁饭碗”现象，让有为者有位、吃苦者吃香。（榕江县寨蒿镇人民政府：石义）