浅谈乡村振兴如何做好村干部建设工作

功以才成，业由才广。”乡村振兴战略的全面实施必须高度重视农村人才队伍建设。今年初，国务院公布了2018年中央一号文《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》，明确提出要实施人才战略，促进乡村振兴。那么做好村干部建设是乡村振兴的必要性。

一是选好村“两委”班子这支队伍。基层工作干得好不好，就看村支“两委”班子强不强，在村干部选人用人方面，要综合考虑，要以人才优先为原则，选择有文化、有能力、讲党性的同志担任村干部，做实村“两委”班子这支队伍。

二是加强村干部培训，切实提升村干部的综合素质。在乡村振兴工作中，要加强村干部队伍的培训工作，要通过支部学习、党员活动、专题培训等方式对村干部进行培训。重视对村干部思想方面的强化，定期组织村支两委成员学讲话，促进村干部学用结合。除此之外，加强村干部业务知识的培训，通过定期组织专题培训会、带领村干部外出学习等方式，进一步提升村干部业务能力。

三是抓好村干部管理工作。无规矩不成方圆，党委政府要抓好村干部日常管理，切实让村干部发挥好“领头羊”作用。一方面要加强村干部的业务考核，通过实地调研走访、座谈会、汇报会等多种形式了解村干部业务情况，并进行打分，促进村干部干事创业激情；另一方面要抓牢村干部的责任，让责任担当时刻挺在前面，时刻牢记为人民服务的宗旨，才能真正为民办实事、办好事。（定威乡）