党组织换届传帮带，转接好换届接力棒

对村“两委”换届工作早安排、早部署，采用“传帮带”形式做好党组织换届的交接，促进新任村党组织支委成员迅速进入角色，便于工作的开展。

一是以工代训，新老交替提前安排部署。党组织换届提前物色和摸排，村党组织对新拟任人员提前安排工作，用以工代训形式，组织开展各项工作和活动，提前传授工作经验。

二是以老带新，传好接力棒。在做好离任、落选人员思想工作的同时，又要给新任人员足够的信心和鼓励。通过召开新老工作交接仪式，离任村干本着“退休不退志、离岗不离党”的精神“以老带新”，传授新任党组织书记如何执行好“三会一课”制度，激发党员群众的凝聚力和号召力。

三是新老结对，推进角色转变。新任村干在工作经验和工作历练相对于老村干都有所欠缺。在群众面前存在不敢说、不敢批评、老好人的思想。以新老结对的方式帮助年轻村干学习怎么样处理事务、与群众交流讲政策、与群众交心谈心，让群众如何配合工作，帮助新村干迅速进入角色，推动年轻村干迅速成长。（定威乡）