土右旗纪委监委严把党员发展“入口关” 提升党建工作引领力

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基层党建

时间 : 2021-12-24 18:21 来源: 清风网作者: 周满荣一审：周满荣二审：宁基三审：周秋连

清风网讯 (土右旗纪委监委组织部:王雨溪) 近年来，内蒙古土右旗纪委监委坚持把党员发展作为加强组织建设的一项基础性工作，按照“优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，不断吸收优秀同志进入党员队伍，为党建工作增添活力。

规范“选”的标准，在严格发展程序上下功夫。严格执行发展党员日常管理制度，健全发展党员推荐工作机制，落实“个人自我推荐、党员群众推荐、党组织推荐”制度，全面掌握党员培养发展过程中的表现，对入党积极分子的思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。加强监督检查力度，对违背程序、弄虚作假的严肃追究责任，从源头上确保党员队伍的先进性和纯洁性。

规范“育”的渠道，在提升教育质量上下功夫。利用“学习强国”、“包头党建”微信公众号等网络平台教育资源，随时随地进行政治理论和党的基本知识培训教育，引导入党积极分子在思想上、行动上积极向党组织靠拢。结合支部书记讲党课、专题讲座、专题学习会、观看教育片、实地参观等多种方式，不断加强党性教育，拓宽入党积极分子的学习渠道。

规范“管”的制度，在加强培养管理上下功夫。建立支部委员与入党积极分子结对联系制度，采取“一对一”或“多对一”的培养管理模式，定期开展谈心谈话，强化跟踪培养，注重政治立场、思想品质和现实表现，确保培养对象信念坚定、对党忠诚。今年以来，旗纪委监委党总支共吸收预备党员4名，积极分子3名，正式党员占纪检监察干部总人数91%。