基层党建
做敢想、敢干、实干的党员干部
时间 : 2021-11-03 11:12 来源: 作者: 淡定
一审:周满荣 二审:宁基 三审:周秋连
党的十九大以来,要求我们要坚持正确的选人用人导向,不断激励广大党员“敢想、敢干、实干”。是否具有实干精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、敢于作为,更是从原则上对我们党员提出了“实”的明确要求。
“实”就是要求我们要有高尚的思想品格,时刻不忘保持精神状态、提升履职能力、发挥过硬作风。
一是要“敢想”。敢于去想,源于一种发自内心的使命和动力。想都不想,何谈作为。只有“愿意想”才会“勇于干”,只有“乐于想”才会“乐于干”。“想”是探索事物发展规律的活力因子,反映了对责任使命的执着追求和人生态度,对工作尽职尽责的高度自信。要“敢想”,就是不能只想事不干事,只想收获不想担责,只想出彩不想出力。要在其位,谋其事,不负组织重托,不负群众期待;要心中无私、心有底气,凡敢想者,必须要有为公、为民、为事业无私奉献的心境。只有心中无私,才会对群众满怀真情,才会在急难险重任务前挺身而出,在矛盾纠纷前迎难而上,才会不断开拓进取、创造辉煌。
二是要“敢干”。“敢干”的前提就是一股劲头。敢于去干不能仅仅停留在“认识”这个层面,必须将“敢”和“干”紧密结合起来。“撸起袖子加油干”,就是在号召大家鼓起劲头,即时就干,不等不看。具备较强的抗压能力,砥砺前行,不改初心,善于运用批评和自我批评的武器,正视自己、敢于提升、勤于干事、勇于作为。
三是要“实干”。“实干”是一种风采。实干就是要求我们干实事干好事,我们必须时刻不忘提升思想认识和工作能力,善于在实际生活中发现民生所盼。时代在进步,社会在发展,没有一用到底的模式,没有一成不变的套路,必须与时俱进学习先进理论和实践知识,提升发现和解决群众急难险盼之事的能力。要经常思考肩负的使命,思考办实事、谋发展、惠民生的实招,更要善于总结经验教训,不断提升自己。要在“实干—认识—再实干—再认识”的过程中,不断总结历史经验和自身经验,从而把握客观规律,牢牢掌握工作主方向和主动权,得心应手地处理问题、干好事情。
我们一定要抓好“实”的精神,做敢想、敢干、实干的社会主义新时代优秀党员干部。(营盘镇:字瑞)