习近平总书记多次强调，要坚决克服形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。“欲筑室者，先治其基。”基层是党和国家事业发展的坚实基础，基层干部作为落实政策、服务群众的“最后一公里”，他们的状态与干劲，直接关系到各项事业的兴衰成败。今年是“十四五”规划即将收官和“十五五”规划谋篇布局的关键节点，为基层干部松绑减负，激活干事热情，正当其时、意义重大，亟待绘就“轻装上阵、真抓实干、服务跃升”的精彩画卷。

“删繁就简”卸下“无形枷锁”绘就“身轻担重任，心定谋发展”的“奋进新图景”。基层工作纷繁复杂、千头万绪，形式主义带来的文山会海、过度留痕等诸多问题，宛如一道道沉重的枷锁，无情地束缚住了基层干部的手脚，使他们在无谓的事务中耗费大量精力。为基层干部松绑减负，就要以壮士断腕的决心和勇气，大刀阔斧地砍掉那些毫无必要的程序与沉重负担。坚决整治形式主义，大力精简会议文件数量，严格控制会议时长，提高文件质量，去除空洞无物的内容；大幅减少不必要的检查考核，避免过度量化指标和频繁督查，让基层干部从繁琐冗余的事务中彻底解脱出来，将更多的时间与精力毫无保留地投入到实际工作当中。与此同时，积极有力地推进信息化建设，充分运用大数据、互联网等先进技术手段，构建高效便捷的信息共享平台，打破信息壁垒，减少基层干部重复性劳动，真正助力他们轻装上阵，在基层这片广阔天地里自由纵横、大展身手，全力推动基层各项事业蓬勃发展。

“精准赋能”激发“内生动力”，绘就“实干出成效，担当展风采”的“活力新图景”。减负的最终目的是为了让基层干部更好地干事创业，而激发他们干事热情的关键在于精准赋能。要强化教育培训工作，紧密结合基层工作实际以及干部的个性化需求，科学合理地开展具有针对性的培训课程，培训内容涵盖政策法规解读、专业技能提升、群众工作方法等多个方面，切实提升基层干部的专业素养和综合工作能力，使他们在面对复杂多变的基层问题时能够从容不迫、游刃有余。要建立健全科学完善的激励机制，对于在基层工作中表现卓越、业绩突出的干部，及时给予公开表彰奖励，为他们提供更多晋升机会，真正做到让有为者有位、实干者得实惠，在基层营造出积极向上、奋勇争先的良好工作氛围。此外，还要从生活和工作的细微之处关心关爱基层干部，切实解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，让他们充分感受到组织的温暖与关怀，从而更加安心、更加全身心地投入到基层工作当中。

“用心用情”书写“为民篇章”，绘就“服务暖人心，幸福满基层”的“美好新图景”。基层干部的初心和使命始终是全心全意为人民服务。为基层干部松绑减负，最终落脚点就是要切实提升服务群众的质量和水平。广大基层干部要时刻牢记这一根本宗旨，将群众的冷暖安危时刻放在心头，主动迈开脚步，深入到群众中间，耐心倾听群众的呼声，精准了解群众的需求，以实际行动切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要不断开拓创新服务方式方法，紧密结合本地实际情况，积极推出上门服务、一站式办理、线上线下融合服务等更多贴合群众生活、方便群众办事的服务举措，让群众在家门口就能享受到优质高效的服务，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感，让基层真正成为群众安居乐业、幸福生活的美好家园。（青州市委组织部：牛晓彬）