国家主席习近平在发表二〇二五年新年贺词中提到，“面对洪涝、台风等自然灾害，广大党员干部冲锋在前，大家众志成城、守望相助。无数劳动者、建设者、创业者，都在为梦想拼搏。我为国家勋章和国家荣誉称号获得者颁奖，光荣属于他们，也属于每一个挺膺担当的奋斗者”。在时代的滚滚浪潮中，年轻干部作为国家发展的中流砥柱、民族复兴的希望所在，肩负着沉甸甸的历史使命与社会责任。勇于拼搏，当成为他们镌刻在灵魂深处的精神烙印，引领其在漫漫征途上披荆斩棘、奋勇前行。

拼搏精神是年轻干部开拓进取的“金钥匙”。在基层工作中，年轻干部会面临复杂繁琐的事务，从邻里纠纷调解到乡村产业发展规划，桩桩件件都考验着他们的能力与智慧。此时，拼搏精神促使他们主动深入群众，倾听百姓心声，了解民生疾苦。凭借这股子拼劲，他们不断学习新知识、掌握新技能，在实践中积累经验，逐渐找到解决问题的最优路径，为基层发展打开新局面。就像许多投身乡村振兴的年轻干部，他们远离城市的繁华，扎根偏远乡村，日夜钻研农业技术，四处奔走招商引资，正是靠着拼搏，在广袤田野上绘就出一幅幅产业兴旺、生活富裕的美好画卷。

勇于拼搏能让年轻干部在困境中坚守，在挫折中奋起。前行的道路从来都不是一帆风顺的，工作中难免会遭遇各种困难与挫折。面对改革发展的“硬骨头”，面对急难险重的任务，若缺乏拼搏精神，年轻干部便容易在困难面前望而却步、退缩不前。反之，拥有拼搏精神的年轻干部，会把困难视为成长的阶梯，把挫折当作磨砺的机会。古往今来，无数仁人志士用行动诠释着这一真理。科研领域的开拓者们，用智慧和汗水攻克技术难题，让中国在世界科技前沿占据一席之地；默默耕耘的教育工作者们，以春风化雨般的教导，培育出一代又一代国家栋梁。当下，年轻干部在面对工作中的难题时，也应如国家勋章和国家荣誉称号获得者们一般，秉持拼搏精神，愈挫愈勇，永不言弃。只有在困境中坚守，在挫折中奋起，才能不断锤炼自己的意志品质，提升应对复杂局面的能力。

在时代的大舞台上，勇于拼搏的年轻干部更是创新发展的先锋力量。当今时代，科技飞速发展，社会日新月异，新问题、新挑战层出不穷。这就要求年轻干部不能因循守旧，要敢于突破传统思维的束缚，勇于探索创新。在科技创新领域，许多年轻的科研工作者秉持拼搏精神，日夜奋战在实验室，大胆尝试新的研究思路与方法。他们不惧失败，在一次次的尝试中积累经验，在不断的创新中推动科技进步。从5G技术的广泛应用到人工智能的蓬勃发展，背后都离不开年轻科研人员拼搏的身影。在社会治理领域，年轻干部同样积极探索创新治理模式，利用大数据、云计算等新技术提升治理效能，为构建更加和谐有序的社会贡献力量。

年轻干部要时刻牢记初心使命，将勇于拼搏的精神融入血液，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，在拼搏的道路上，不断提升自身综合素质，锤炼过硬本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。如此，方能不负时代重托，不负人民期望，在实现中华民族伟大复兴的征程中书写属于年轻一代的壮丽篇章。（从江县交通运输局：郑娟）