近日，人力资源和社会保障部官网公布了一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。这些被列入黑名单的“老赖”中，超半数源自工程建设行业。尽管针对工程建设等领域的欠薪整治行动已持续多年，但每年的曝光名单上总有新面孔，亟需深入研究解决。

临近年终，是农民工“讨薪”的高发期。有的地方，农民工围追堵截老板“讨薪”不成，就聚众围攻政府上访，或去法院告状。近年来，因“讨薪”引发的恶性事件屡见不鲜，造成社会大局不安定。农民工“讨薪难”，简直成了久治不愈的社会“顽疾”。对此，应该进一步加大“依法治欠”力度，切实维护农民工的合法权益，保护农民工的“血汗钱”，打造公正公平、风清气正的良好社会环境。

近年来，各地政府和有关部门，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，在改革重新中不断完善依法治欠机制体系，特别是国家出台的《保障农民工工资支付条例》《保障农民工工资支付工作考核办法》等施行以来，拖欠农民工工资现象得到有效遏制，但“反弹”现象也时有发生。党中央、国务院几乎年年召开专项会议、精细部署，三令五申反复强调兑现农民工的“血汗钱”。今年11月19日，国务院提前召开了治理欠薪冬季行动动员部署视频会。会议要求，2025年春节前集中治理欠薪问题，依法从严从实纠治各类欠薪问题，全力保障及时足额地兑现农民工工资，从而维护社会大局的和谐稳定。

改革开放40多年来，农民工的社会地位和作用人人皆知。不论在城市建设管理中，或在农村乡村振兴中，都有他们辛勤劳作的身影和足迹。他们舍家舍业、背井离乡、四处奔波，靠打工谋生、养家糊口。有时因工期紧张过年也不能阖家团圆。他们用自己的汗水和心血浇灌着祖国大地，默默无闻地贡献着自己的青春年华。他们是“民族复兴、强国建设”的一支不可或缺的重要生力军，他们做出的巨大贡献永远不可磨灭。农民工理应受到全社会的尊重和爱戴。“按劳取酬”天经地义，农民工的劳动所得，是法律保护的范畴。不论什么性质的企业，恶意欠薪，不仅侵害了农民工的合法权益，也触犯了法律法规，还影响城市形象和营商环境。对此，有关部门要联合执法、重拳出击、严厉治“欠”，依法护“薪”，让农民工拿到足额的“血汗钱”。

眼下临近年底，兑现农民工工资是一件非常紧迫的民生大事。各地政府和相关各部门，要集中精力、突出重点，落实属地责任、部门责任，尤其是企业“主体责任”。各地公检法、人社、工会等部门要协调联动，多管齐下、形成合力，及时介入欠薪案件，依法依规严厉惩处恶意欠薪的“老赖”。对以各种理由为借口，故意拖欠、或“少量付酬”，导致引发极端事故和恶劣社会影响的，要果断采取“吊销执照”或“驱逐境内”，切实形成高压震慑态势。用“反面典型”教育警示那些肆意拖欠农民工工资的企业和蛮横无理、四处躲避、逍遥法外的“老板”。同时，要进一步强化监督管理机制和体系，督促企业守法经营、诚信管理，多些“人性化”理念，不折不扣地落实劳动法，让农民工干着安心有盼头，不能让农民工“辛辛苦苦干一年、空手回家过大年”的悲剧屡屡重演！(作者许贵元，系国内著名评论员、全国“三农”问题观察员）