近年来，一股新鲜而充满活力的力量正悄然崛起于我国各乡镇基层——这便是90后乃至00后的年轻干部群体。他们如同初升的太阳，以满腔的热情、无畏的勇气以及前瞻性的创新思维，在这片广袤的土地上书写着属于自己的篇章。基层工作，虽千头万绪，却也是锻炼人才、实现价值的绝佳舞台。对于年轻干部而言，如何在这一舞台上当好“主角”，舞出精彩，无疑是一个值得深思的问题。

要摒弃浮躁，深入田间地头，做亲历者。对于初入乡镇的年轻干部而言，面对复杂多变的基层环境和繁琐细致的群众工作，很容易产生浮躁情绪。但A4纸上看不见真基层，屏幕里看不见真乡镇。唯有放下架子、扑下身子，深入田间地头、农家院落，与群众面对面交流，心贴心沟通，才能真正了解乡村的风土人情、资源禀赋，才能积累工作经验、锻炼沟通能力。在走村串户中，年轻干部可以亲眼目睹农民群众的辛勤劳动，亲耳聆听他们的心声诉求，亲手解决他们的实际困难。这样的经历，不仅能够让年轻干部更加接地气、通民情，还能为他们的成长之路奠定坚实的基础。

要勇于担当，破解发展难题，做开拓者。乡镇发展之路并非坦途，基础设施薄弱、产业发展滞后、人才短缺等问题时有发生。面对这些挑战，年轻干部不能退缩，而应勇挑重担，敢于啃“硬骨头”。要以创新思维为引领，以无畏勇气为动力，积极争取政策支持、引进项目资金，完善乡村基础设施，为乡村发展筑牢根基。同时，还要立足当地资源优势，挖掘特色产业，通过发展现代农业、乡村旅游、农村电商等产业项目，拓宽农民增收渠道，激活乡村发展动力。在人才培养与引进方面，年轻干部也要下足功夫，建立健全乡村人才激励机制，吸引外出务工人员返乡创业、大学生回乡就业，为乡村振兴注入新的活力。

要心怀为民，传递温暖力量，做知心者。作为人民的公仆，年轻干部要时刻牢记为人民服务的宗旨，把群众的冷暖安危放在心上。要积极落实各项惠民政策，为困难群众提供生活保障、医疗救助、教育帮扶等，让他们切实感受到党和政府的关怀与温暖。同时，还要积极组织文化活动，丰富群众的精神文化生活，提升农村公共服务水平，让群众在物质和精神上都能得到满足。在为民服务的过程中，年轻干部要用真心换真情，与群众打成一片，成为他们的贴心人、主心骨。只有这样，才能凝聚起乡村振兴的强大合力，推动乡村事业不断向前发展。

乡村振兴是时代的使命，也是年轻干部的责任与担当。基层之路，道阻且长，但需行稳致远，愿年轻干部们都能在基层沃土中，绽放出别样的繁花。(日照市莒县果庄镇人民政府: 白会迎)