近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是党员队伍的重要组成部分，存在“联系难、管理难、教育难、作用发挥难”等问题，要从盘点摸排、教育引领和成效发挥三方面入手，让流动党员“循序而流”，充分发挥价值，有学更有为。

“盘”字当先，聚焦摸排联系，让流动党员“流而有方”。“党员走到哪里，党的组织就跟到哪里”，各地党组织要通过全覆盖盘点摸排，建立流动党员动态管理台账，确保流动党员“离乡不离党”，让“在路上”的流动党员“有家可归”。要多方协调，积极构建两地“双向对接”组织体系，扩大管理覆盖面，丰富流动党员的管理路径，及时掌握流进、流出党员的相关情况。要注重对数据的管理更新，安排专人负责对台账中的流动党员进行联系，通过“电联、微访、入户”等方式，以月为单位更新流动党员个人数据，保证能时刻联系到流动党员，了解流动党员的去向，确保流动党员“进出”有数、“去向”有底，让流动党员时刻与党组织保持紧密联系。同时，利用党群服务中心和便民服务大厅等平台设立流动党员服务窗口，为流进流出党员提供政策咨询、创业支持和法律援助等提供有针对性的帮扶。

“育”字为魂，聚焦帮带提升，让流动党员“培根铸魂”。是党员，就要永远保持“先进性”。教育培训是流动党员提高素质和能力的主要途径，各地党组织要结合本地流动党员实际，制动培训“菜单”，创新教育培训方式，运用“互联网+”平台，搭建好“线上+线下”的“促学”模式，通过线上网课、线下巡讲等模式，为流动党员推送“学习资料包”，确保流动党员思想不落后、学习不掉线。要完善骨干党员帮学助学机制，开展“结对子”工程，组织先进党员与流动党员组成帮学对子，采取“一对一”“点对点”“面对点”结对帮学形式，依托流动党员党支部、红色驿站、工会驿站等阵地，通过“送教上门”“出门研学”等方式，为流动党员上党课，增强党性意识；讲述城乡发展形势，为流动党员注入时代思维，多措并举，为流动党员“充电蓄能”。

“用”字为本，聚焦发挥成效，让流动党员“行有所为”。流动党员能否发挥成效，是衡量流动党员管理工作的重要标准。“一名党员就是一面旗帜”，各地党组织要积极搭建创新创业平台、畅通用人选人渠道，鼓励流动党员“亮身份”、“作表率”、“当先锋”，践行为民承诺，投身经济社会发展大潮中，发挥先锋模范作用。建设流动党员志愿服务阵地，根据流动党员个人特长和兴趣意向，为其“量身定岗”，引导他们积极参与到公益服务、基层治理和城市管理工作中，解决群众的“操心事、烦心事、揪心事”。流动党员具有眼界开阔、阅历丰富和人脉宽广等相对优势，应鼓励流动党员在流入地传播家乡文化，推介家乡特产，同时推出人才新政，开展各类活动，吸引流动党员回流创业，带动家乡经济社会发展。（山东省青岛市即墨区委组织部:王耀鹏)