近期，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，强调要从管党治党的高度做好流动党员管理工作。在新形势下，为扎实抓好流动党员教育管理工作，需充分考虑流动党员的实际需求，围绕组织覆盖难、教育管理难、作用发挥难等“症结”，从规范“管理链”、拓展“教育链”、延伸“服务链”等方面靶向发力，推动流动党员管理“破题见效”。

规范“管理链”，确保流动党员“流动不流失”。“管理好”的前提是“摸排清”，坚持全面动态摸清底数，采取党支部自查、区委直属党（工）委核查、区委组织部统查三级摸排方式，每季度对在京流动党员进行一次全面摸底排查，做到流出时间、地点、职业或工作单位、返乡意向、基本情况、组织关系转接等“六个清楚”，建好流入、流出两本台账，动态化掌握流动党员动向。建立健全流动党员经常联系制度，发布《致兖州区流动党员的一封信》，明确专人包联流动党员，及时督促党员到流入地党组织报到。依托异地商会、协会、企业等平台，先后在流动党员相对集中的北京、上海、深圳、新疆等地组建流动党员党委1个、流动党员党支部8个，覆盖流动党员达252名。

拓展“教育链”，确保流动党员“离家不离学”。针对流动党员“工作时间不固定，学习难以见成效”的问题，创新“线上送学＋线下促学”的学习模式，线上通过学习强国、“灯塔-党建在线”、“兖州先锋”公众号、各支部微信群等平台及时推送最新的政策动态和理论成果，线下定期邮寄“学习包裹”开展“送学”活动，确保流动党员“不掉队”“不失学”。抓住流动党员外出前和返回后两个重要时间节点建立集中补课制度，通过开展党员大会、交流座谈会、参观红色教育基地、谈心谈话等方式，及时为流动党员“补钙壮骨”。建立结对联络包保机制，采取“三对一”“一对一”模式实现精准对接，加强对流动党员的联络与服务。

延伸“服务链”，确保流动党员“离乡不离党”。管理好是“硬功夫”，服务好才是“真本领”，聚焦流动党员普遍反映的意愿诉求，积极搭建服务管理平台，成立“归兖服务站—流动党员之家”323处、流动党员党组织9个，提供医疗对接、入学咨询、司法援助等贴心服务，让流动党员“安心有为”。建立兖州籍在京人才信息库、企业家库和博士群，依托“归雁回引”工作站，引导在外优秀人才返乡创业或任职，累计回引流动党员、务工群众等57人。充分发挥流动党员活动范围广、经营门路多、获取信息灵的优势，开展“兴兖论坛”“我为兖州建言献策”等活动，吸引客商到兖州考察20余批次，协助促成项目24个，以实际行动支持家乡经济发展。（济宁市兖州区委组织部：闫语林）