当前，迎接检查已成为基层部门的日常工作的一部分，这种“迎检”制度是为了规范流程、保障工作质量，但有的检查与考核名目繁多、频率过高、多头重复，我们应以积极的态度去拥抱检测与审查，实事求是，杜绝形式主义。

把发现问题解决问题作为迎检的主题。把检查的范围脱离书面、结合实际，实事求是、注重效率、突出重点的检查才能更好地发现问题、解决问题。一是迎检工作应以事实为依据，真实反映工作的实际进展和效果。我们应该关注工作的实质和结果，而不是只注重形式和过程。二是迎检不是为了追求形式而耽误了真正的工作。我们应该在保证工作质量的前提下，提高工作效率，确保迎检工作与日常工作相互促进。三是在迎检过程中，应突出工作中的重点和亮点，展示工作的实际成效和特色。同时，也要正视工作中存在的问题和不足，提出改进措施。

制定结合实际的检查方案。因地制宜，根据各地方的实际情况制定迎检方案。一是强化把重心放在人民需求上：通过实地走访调查人民的实际需求是否得到解决，从根本上解决问题。而不是单单的网络问卷调查、更不是检查村委会挂牌等形式上的表面工程。二是制定实施细则：明确迎检工作的具体要求和标准，确保各项工作有章可循、有据可查。同时，要简化流程，避免不必要的繁琐环节。三是强化监督检查：建立监督检查机制，对迎检工作进行定期或不定期的检查和抽查，确保各项工作按照要求进行。四是激励与约束并举：建立科学的考核机制，对在迎检工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；对存在形式主义行为的单位和个人进行批评教育，并采取相应措施进行约束和纠正。

坚持督在关键、查在要害、考在实处的核心地位。基层干部的工作重心是服务群众、抓贯彻落实，能少则少、能并则并、能简则简，莫让这些“无谓的事务”捆住手脚，身累更“心累”。应以人民为中心，而不是纸质材料上的“工作总结”重看实际工作中。看基层工作怎么干的，看为群众办了多少实事，解决了多少难题，更要真正“奔着问题去”，找准贯彻落实各项决策部署过程中存在的偏向、变通、走样等问题，并及时反馈、督促整改、帮助解决好问题，提高督查检查的质量和效率。

拒绝形式主义是提高工作效率、保证工作质量的重要举措。我们要从思想上高度重视、从行动上积极落实、从制度上不断完善，共同营造一个真实、高效、务实的工作环境。（榕江县古州镇人民政府：赵大兰）