党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。作为组工干部，必须全面把握精神实质，自觉当好进一步全面深化改革的促进派和实干家。从办公室工作来说，概括来说主要有四大职能：参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障。这些职能都是通过办文、办会和办事来实现。具体来说，就是要做到以下几点：

一是做好“务虚”与“实干”的融合。长期以来，有些同志可能会认为组织工作是“务虚”的，不如经济项目那样立竿见影。但实际上，“务虚”并不是无用功，它是为“实干”打基础的过程。比如，办公室工作具有“100—1=0”的特点，周密细致地谋划不仅关系到工作质量的“好”与“差”，更关系到工作结果的“成”与“败”。我们在起草每月学习计划时，就需要充分发挥参谋助手作用，要进行充分的研究，在此基础上形成高质量的工作建议，计划通过后，要发挥督办落实作用，将计划细化为一个个具体的行动措施，并确保每一个环节都有人负责、有人落实。这就需要我们既要有宏观的视野，也要有微观的操作能力，真正做到既“务虚”又“务实”。

二是突出“传承”与“创新”的结合。我们的组织有着悠久的历史和丰富的经验，这些都是宝贵的财富。我们应该珍视并学习前辈们留下的经验和教训，这对我们来说是非常重要的。就像“老组工讲部风”时告诫我们，“要保持良好的心态，顶得住压力、受得了怨气、经得起考验，甘于奉献不言悔。”但是，我们也应该清醒地认识到，面对日新月异的社会环境，我们需要不断创新，才能更好地适应变化。我们开展的自身建设三项行动，以前也在搞，只是不系统，现在我们系统梳理各类措施办法，体系化、规范化运行，取得了良好成效，先后入选了山东党建案例库、全县机关党建一等奖。

三是坚持“强基”与“创优”相统一。任何伟大的事业都是从一点一滴做起的，组织工作也不例外，办公室工作更是如此。我们要重视基础性工作，无论是日常“文会事”办理、“人财物”管理，都要把经手的事情做到细致、精致、极致，特别是对容易出错的地方，要建立错情台账、举一反三，时时翻检、时时提醒、时时改进，在不断总结反思中提高工作质效。与此同时，还应该追求卓越，做到人无我有、人有我优，不断提升工作效率和服务质量。

所有的创新都应该建立在扎实的基础之上，没有深厚的基础，任何创新都是空中楼阁。在今后的工作中我们要以更加饱满的热情投入到工作中去，脚踏实地，勇于担当，直面挑战，勇往直前，一步一个脚印地将进一步全面深化改革各项任务推向深入，为推动组织工作高质量发展贡献自己的力量。(中共桓台县委组织部：傅克宇)