党的二十届三中全会强调，要鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人，他们的健康成长关系党和人民事业后继有人，更需加强理论学习，敢于担当作为，保持清正廉洁，用政治过硬、实绩突出、风清气正的笔墨，绘好年轻干部新画像。

从理论学习起笔，勾勒政治过硬新轮廓。政治上的坚定来源于理论上的充实，理论功底扎实深厚才能始终保持自我定力，才能在“乱花渐欲迷人眼”的花花世界中做到“风雨不动安如山”。很多年轻干部有“本领恐慌”问题，其中最根本的本领不足是理论素养不够。这就要求年轻干部要深学、常学、勤思。坚持深学，用党的创新理论凝心铸魂，深刻领悟掌握贯穿其中的立场观点方法，扎实做好深化、内化、转化工作，真正从思想上正本清源、固本培元。坚持常学，学不可以已，理论每前进一步，理论武装就要跟进一步，“常学”才能“常新”，不断刷新自己的“经验帖”才能更好地适应时代的快速发展，“恒久学习”方能筑牢理论根基。坚持勤思，对问题举一反三，做到联系实际“学”、带着问题“思”、奔着成效“用”，有力推动“用以促学、学用相长”。

从敢于担当运笔，填充实绩突出新色彩。很多年轻干部存有“不敢”的顾虑，害怕出错问责。“不敢做就选择不做”行为是对自己不负责、对工作不负责的表现，如此长期下去，会安于现状、不思进取，最终还会阻碍成长的脚步。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。习近平总书记强调，“年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践”。面对新阶段全面深化改革深水区、硬骨头，作为新时代的年轻干部，要主动走出“舒适区”，驶离“避风港”，始终葆有“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”的攻坚精神，在矛盾面前迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，始终葆有“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，在求真务实、奋发实干中不断练就攻坚克难的硬脊梁，铁肩膀，真本事。

从清正廉洁收笔，描绘风清气正新面貌。习近平总书记强调：“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”清正廉洁是共产党人的政治本色。很多年轻干部初掌权柄、自鸣得意，面对金钱诱惑缺乏定力，致使其在歧途上渐行渐远。因此年轻干部更要常怀敬畏心、常持警惕心、常破侥幸心，扣好廉洁自律“第一粒扣子”。常怀敬畏心，敬畏党纪国法、敬畏人民群众，习惯在监督制约下、在制度框架内工作，不越道德底线，不越纪律红线，不闯法律高压线。常持警惕心，面对无时不在、无处不有的诱惑，年轻干部要提高鉴别力和警惕心，守住“第一次”、警惕“每一次”，注重自我约束、时常检视言行，以内无妄思保证外无妄动。常破侥幸心，摒弃“不会被发现”的侥幸心理，杜绝“富贵险中求”的冒险心理，时刻筑牢清正廉洁的思想防线，永葆年轻干部的公仆本色。(中共山东省青州市委组织部：牛晓彬）