近日，中央印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，文件指出，基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。为基层减负是激励广大党员干部担当作为、干事创业的坚强保障，组织部作为抓基层、打基础的部门，要自觉将组织工作融入到整治形式主义、落实基层减负中来，充分发挥自身职能，坚持以人民为中心，为基层减负赋能，推动经济社会高质量发展。

多措并举，注重“加”“减”结合。习近平总书记深刻指出，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实地落实”。组织部门作为党的政治机关，肩负管干部、管党员、管人才的使命和任务。从职能上不仅是基层减负的“设计师”，更是基层干部的“贴心人”。在推进基层减负工作中，组织部门既要做好“减法”，清理不必要的考核检查，精简文件和会议，减少基层干部的负担。也要做好“加法”，通过加强党的建设，完善基层组织工作场所等方式，提升基层党组织的组织力和战斗力，让基层党组织成为推动基层减负的坚强战斗堡垒。同时，要注重发挥考核评价的导向作用，科学设置考核指标，突出实绩导向，让基层干部在实干中担当作为，形成崇尚实干、鼓励担当的良好氛围。

走深走实，加大调查研究。“道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成。”基层干部承担着联系群众、服务群众、落实工作的重任。要减轻形形色色让基层干部不堪重负的问题，提高基层干部的积极性、主动性、创造性，组织部门更要做好基层干部诉求的倾听者、征集者、解决者。组织部门要采取“四不两直”的方式，迈开双腿多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研，坐在炕头上、站在田埂上，真诚倾听基层党员群众心声，了解基层干部的所思所想，倾听他们的呼声和诉求，使督查检查收集到的问题更“接地气”，让基层干部把更多时间和精力放在谋改革、抓落实、促发展上，也给予他们更多主动作为的空间。

筑牢根基，建立长效机制。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。从根子上为基层减负不可能一蹴而就，要准确掌握基层减负的难点、痛点，坚持“当下立改”与“长久生效”相结合，既锲而不舍清除形式主义、官僚主义的痼疾，又要发挥出“查处一个、警示一片”的作用，推动从解决“一个问题”向“一类问题”的延伸。一方面要从制度层面入手，建立健全基层减负的长效机制，真正让基层干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，有更多时间和精力抓落实、干实事。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，避免“小马拉大车”的现象，让基层干部在实际工作中得到锻炼和提升，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，激发基层干部的活力和动力。另一方面要强化监督执纪，对违反基层减负规定的行为严肃问责，确保减负政策不折不扣执行。（山东省乐陵市委组织部：顾德政）