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年轻干部要比“能力”不比“资历”
时间 :   2024-08-23 10:44 来源:   清风网 作者:   王明月 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣

毛泽东同志强调,“我们的同志不要靠老资格吃饭,要靠解决问题正确吃饭。”年轻干部是党和国家事业发展的主力军,更应该不断突破自我、永无止境,莫把“资历”当“能力”,努力成为能挑大梁、可堪大用之才。


要坚持勤思善学。习近平总书记指出,“好学才能上进,好学才有本领”。学习力就是担当力、竞争力,只有先在学习上埋头才可能在工作上出头。如果只忙于事务性工作而忽视了学习,那工作也只能是在低层次运转,出不来成绩。如果只满足于日常的基本运作,单位的工作肯定是平平的,只能说在运转,不能说是在为市委市政府工作。目前大家正处于人生的上坡路段,首先就要在学习上比一般人努力,钻研比一般人刻苦,思考比一般人深入,这是工作的现实需要,是职责的客观需要,也是形势的迫切需要。集中培训只是阶段性的,满足岗位需要、实现能力提升,关键还要靠大家在日常工作中树立起自觉学习的意识和习惯,把学习作为一种责任和精神追求。


要重视调查研究。习近平总书记多次强调,“以深化调查研究推动解决发展难题”。坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法,“高手在民间”。遇到不懂的事不要懒,要虚心请教,更要多动脑去想,为什么这件事应该这样做,为什么那件事应该那么做,却没有那么做?多动脑去想事情,才能把事情想明白,把道理想通,从而有更好的做事思路。今年,党中央印发专门通知,要求在全党大兴调查研究,此次主题教育的一个重要环节也是调查研究。希望大家以此为契机,多到基层跑一跑,深入一线掌握第一手资料,老老实实向群众请教学习,弄清楚群众最关心什么、最需要什么,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。


要注重实践总结。实践出真知、实干长能力。不经过困难、风险和挑战,缺乏艰苦工作磨炼,能力也难以得到更大程度提高。为了加强干部历练,市委建立了一线实践锻炼机制,选派干部到拆迁、信访、城市更新和招商引资一线磨砺锻炼,旨在增强干部的担当意识和实践本领,为全市发展作出重要贡献。善于总结经验是中国共产党的一个优良传统,各项工作都要在实践中完善、改进中推动、总结中提升,不能干完就算完。我们常说,大总结有大收获,小总结有小收获,不总结就没收获,干工作就应该养成及时总结的习惯,干完一样活儿,都要回头捋捋,脑子里再过一遍,哪些地方“碰钉子”了、“绊倒”了,以后要小心注意;哪些地方不完美,以后要加以改进;哪些地方比较有心得,以后要进一步延续和发扬,真正把每项工作细细琢磨透,不能让工作成为“黑瞎子掰玉米”式的简单重复劳动。(山东省乐陵市委组织部:王明月)