乡村振兴关键在于人、在于干事,同时这也是一项系统且庞大的工程,需要基层干部、人才等多方面的共同发力,持续稳步推进乡村振兴工作。
激发基层干部内生动力。为充分用好基层干部,要制定合理的工作计划和考核标准,逐步完善基层奖惩机制,对工作敷衍了事的给予批评,对认真扎根基层的干部,给予晋升和提拔的机会,让基层干部有方向、有目标地开展工作,有效增强干部工作的内在动力,让基层干部全心全意服务于基层。
激活人才干事创业热情。乡村振兴离不开人才的支持,基层党委、政府要用好人才政策,充分把培育乡土人才和引进人才结合起来,通过党建引领为人才提供政策支持,大力扶持技术型人才发展乡村文化、乡村经济,鼓励人才合法获得经济收益,助力乡村振兴又好又快发展。
激励群众主动发展事业。通过党员、人才的示范带头发展,不断推进村级产业建设,以显事实、摆成效的方式,把村级发展成果展现出来,用产业发展的前景激发群众的事业心,激励群众发挥主观能动性,为乡村发展提供路子和点子。同时,还汇集村级多方面力量,齐力协力推进基层治理和基层建设工作。(榕江县栽麻镇人民政府:姚敦辉)