“实在”是人的朴实无华的本质体现，是为人处事的一种最宝贵的品质。组织部门是党员之家、干部之家，组工干部作为这个“家”里的服务员，更应当实实在在，让实在成为一种责任、一种习惯、一种修养，做实在人，说实在话，做实在事。
 

一是做人要实在。“实”是做人之本。人生在世，做人之难，难在从躁动的情绪和欲望中稳定心态。做一个“实在人”，既是当下对组工干部的一种最严格的要求，也是一个最基本的要求。作为一名组工干部，更应该清楚明白，为官是一时一事，做人才是一生一世。焦裕禄、孔繁森、郑培民等先进模范人物，之所以得到老百姓衷心地拥护和爱戴，主要是源于他们实实在在的做人。组织系统先后涌现出的廖俊波、杨汉军等优秀基层组工干部，无一例外的都以自身良好的修养、高尚的人格魅力力去影响身边的人，成为广大组工干部学习的榜样。因而，组工干部不能把自己看作强势部门、有权部门的人，不管对上级领导、机关同事，还是对基层干部、普通党员，都要真诚实在，真正让人感觉到组工干部可信、可靠。
 

二是说话要实在。古人云：“言贵从实”。组工干部作为人民的公仆，干部的娘家人，如果成天讲假话空话，那久而久之身边的朋友就会敬而远之。要想与群众打成一片，得到群众的信任，必须对待群众要掏出真心、拿出诚心、付诸耐心、“实在”服务，及时解决困难与问题，不能答应得天花乱坠，办理时“拖泥带水”，让群众失望；对干部要有亲情，要动真情，不敷衍塞责，推而远之；对上级要讲真话，说实情，不弄虚作假和不欺上瞒下；对同事要真诚相待、坦诚相见；对下级要平等相处，真心实意相待，不盛气凌人，唯我独尊。讲务实的话，做务实的事，少说务虚的空话、套话、大话，实事不是说出来的，也不是写出来的，更不是吹出来的，而是实打实干出来的。
 

三是做事要实在。组织工作是党赋予组工干部的一项光荣而又艰巨的事业，组织工作的严谨性、严肃性和特殊性，要求工作上不能掺一点假，更不能让干部群众对组织部门的信任和爱戴有半点玷污。没有务实的作风，没有扑下身子、放下架子的精神，办实事只能是纸上谈兵，抓落实只能停留在口号上，工作就也就会像浮萍一样飘忽，是不能推动组织工作上水平、上台阶的。这就要求每一名组工干部都要具备扎实的工作作风、积极的工作态度和科学的工作方法，始终要有一种强烈的责任感和事业心，不论在哪个岗位，干那一项工作，都要一丝不苟、尽心尽责、不遗余力地做好，富有成效地完成。要坚持深入基层，深入实践，把工作的务实体现在对上级政策的贯彻上，不做录音机、传话筒，结合实际找准上级政策与地方实际的契合点，真正把政策用好，把事情做好，推动组织工作不断创新发展。（山东省青岛市城阳区城阳街道：刘赞）