近日，《求是》杂志第11期发表了习近平总书记重要文章《发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点》。当前发展新质生产力的热潮在全国如火如荼，要实现经济高质量发展，加速孕育新质生产力，要牢牢抓住人才支撑的“牛鼻子”，坚持以人为本的发展理念，为加速谱写中国式现代化，实现新质生产力高质量发展注入澎湃动能。
 

慧眼识珠辨“真才”，以“瞻山识璞，临川知珠”之眼力，精挑细选，选好新质生产力人才“良种”。“千秋基业，人才为本”。人才是科技创新的第一资源，当前新技术、新产业日新月异，国际科技竞争日益激烈，想要在科技竞争中脱颖而出实现“弯道超车”，关键是要做好人才的“筑巢引凤”工作，多渠道、多方面、多角度挖掘人才。一方面各地区可根据现实需求，加强人才引进力度，制定本土急缺人才“清单”，对急缺人才、专业等进行梳理规整，完善人才工作机制，对于特殊专业人才可适当降低门槛，打好人才引进“政策牌”。另一方面，各地人才领导小组要主动“出击”，积极联系企业、高校、研究院等人才孵化“主阵地”，搭建人才交流“桥梁”，鼓励科研者、文艺工作者、大国工匠等优质人才回流，简化相关流程，加速人才流动速度，为加速培育新质生产力“赋能”。
 

精雕细琢育“璞玉”，以“严管厚爱，常抓不懈”之责任，分类施策，育好新质生产力人才“春苗”。“育材造士，为国之本。”人才培育工作关乎地方能否实现经济高质量发展，关乎未来发展的“后备动能”是否充足，关乎生产力的进步和“跨越式”转变，做好人才培育工作是当前时代所需、现实之要。要加强人才培育力度，构建符合本地区地方特色、产业特色的培育模式，根据需求缺口、现实需要等情况，优化教育资源配置，搭建示范性强、质量标准高、实际操性好的教学平台、研学基地，为人才培育提供优质教育资源。同时，要积极联系相关专家学者、业务骨干等优质资源，开展针对性强的专题培训班、研学会等，加大育才培养力度，精准施策、靶向发力，为人才培养提供充足养分，助力人才“千里马”拔节成长，向阳而生，为加速培育新质生产力“赋力”。
 

精挑细选去“乱枝”，以“人尽其才，物尽其用”之谋略，深谋远虑，用好新质生产力人才“利刃”。“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟”。招才引风，为国育才，说到底，是要做到精准用材，充分发挥人才动能到各行各业，加速行业生产力进一步更新迭代、换代升级。用好人才，必须善于挖掘人才独特资源禀赋，尊重个性，识其所能、用其所长。因此，各地要牢固树立“有用就是人才、人才就在身边”的理念，积极为人才松绑，完善人才管理制度，根据人才专业背景、工作经验大胆使用，为人才使用“松衣解绑”，鼓励人才投入到建设社会主义现代化火热实践当中去，为经济社会高质量发展聚力、聚心、聚智，从源头上激发人才活力，释放人才动能，为加速培育新质生产力“赋魂”。（潍城区南关街道徐家社区主任助理：冯麒润）