近日，中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》（以下简称《规划纲要》），这是党中央着眼更好实现新时代新征程党的使命任务，对各级党政领导班子建设作出的重要部署。新时代的党政领导班子，要通过学习落实不同角度、不同层次的要求和任务找差距、明不足、寻方向，持续让党政班子有凝聚力，提高推动事业发展的开拓创新意识。

 

突出政治过硬，建设“发展型”领导班子。政治建设是领导班子建设的灵魂，决定着领导班子建设的根本方向。各级党委要突出抓好政治建设，建设“发展型”领导班子，教育引导班子成员坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入开展理想信念教育和政治忠诚教育，完善领导班子贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示机制，坚持政治立场和政治原则，严肃政治纪律和政治规矩，加强政治训练、政治历练，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。从基层班子审时度势、把握大局的能力出发，加强基层班子遇事的决策能力，提高全员决策能力，使绝大多数成员都能按分工要求，锐意进取、尽职尽责，完成本职工作，将班子打造成铁板一块。

 

突出能力过硬，建设“业务型”领导班子。党政领导班子是一个地方推动各项工作的“指挥部”，一个单位贯彻决策部署的“火车头”。要着力优化年龄结构、专业结构、来源结构，锻造“结构优”“功能强”的党政领导班子。要科学制定专门针对党政领导班子的教育培训计划，不断提升干部教育培训实效性，进一步提高干部职工的专业思维和专业素养。举办“领导干部上讲台”等各种活动，让各地各单位班子成员上讲台讲业务、谈体会，传经验，倒逼领导干部多学一步，深学一层。要强化专业训练，坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”原则，既聚焦共性要求，也兼顾个性特点，围绕新质生产力、数字经济、基层治理、应急处突等课题，分级分类分岗位组织专题培训，推动领导干部克服“本领恐慌”，进而增长知识、增加智慧、增强本领。

 

突出服务过硬，建设“为民型”领导班子。今年的全国组织部长会议指出，加强新时代领导班子建设，必须抓住政治建设“根”与“魂”，发挥举旗定向、纲举目张的作用，着力打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子。某些地方的领导班子缺乏实践经验、欠缺专业素养、为民意识淡薄，不善于不敢于在急难险重的任务中真刀真枪磨砺，是制约领导班子发挥作用的一个重要因素。新时代的党政领导班子成员要深入基层开展调研，俯下身子为群众办一件实事，倾力解决群众的急难愁盼之事，改变以往班子成员听汇报、作指示，难接地气的现状。要坚持在应对重大风险考验中增强班子整体的政治素养，提升斗争本领，持续让班子在基层一线摔打历练，不断提高解决各种复杂问题、应对各种风险挑战的能力。

 

突出纪律过硬，建设“廉洁型”领导班子。没有规矩，不成方圆。作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期，都有其迫切性和必要性。全面加强纪律作风建设，是加强领导干部廉政建设，贯彻落实全面从严治党要求。党政领导班子要带头落实党风廉政建设责任制，带头执行廉洁从政的各项规定，把党风廉政建设融入日常工作中。领导班子成员中的一把手要做廉洁自律的表率和模范，严格落实党风廉政建设主体责任，切实把纪律规矩挺在前，常怀律己之心，筑牢思想道德防线。各地各部门要健全举报制度，完善监督制约机制，充分发挥组织、群众和舆论监督的作用，严格日常管理监督，将“关键少数”和“重点岗位”作为开展日常监督、巡视巡察、专项督查等的重点，着力铲除腐败问题产生的土壤和条件。（贵州省凯里市交通运输局：胡宁）