近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》（以下简称《纲要》），对2024－2028年全国党政领导班子建设作出系统规划。

 

火车跑得快，全靠车头带。党政领导班子作为一个地方、一个单位的“火车头”，在党和国家各项事业中居于重要地位，发挥着关键作用。能否抓好党政领导班子建设，直接关系到党的方针政策的落实，关系到党的执政根基的稳固。《纲要》的出台为高质量推进党政领导班子建设迈出了优化结构、选优配强的重要一步。各级党委（党组）要不折不扣落实好主体责任，优化班子结构、提升履职能力、从严监督管理，更好地激发党政领导班子的活力与创造力。

 

规范选任机制，优化结构配好班子。研究表明，领导班子整体运行的效能不仅仅与班子成员个人素质有关，更在于班子成员的知识、专业、年龄、经历等结构方面是否搭配合理，能不能产生“化学反应”,达到“1+1>2”的增值效果。因此，只有建立科学规范的选任机制，才能把真学实干、适合岗位的人才选进班子，从而实现班子的最优组合和作用发挥的最佳效能。一方面，要鲜明树立重实干重实绩的用人导向，着重关注那些扎根在基层一线、奋斗在吃劲岗位的“精兵强将”，无论是熟悉基层、吃苦耐劳、擅长群众工作的基层干部，还是行政管理经验丰富、专业素养过硬，具有高学历高情商的机关干部，只要是符合选用规定要求，符合党和人民利益诉求的，就要大胆提拔，把他们放在更高的位置上充分发挥自己的聪明才干。另一方面，身处高位不等于高枕无忧，对思想观念跟不上、能力素质难以适应岗位需求的班子成员，要客观评价、动态调整、及时补位，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的“风向标”，激励班子队伍争先创优、事争一流。

 

抓好教育培训，提升能力配强班子。《纲要》指出，“要大力提升领导现代化建设能力，加强履职能力培训，强化实践锻炼，加强斗争精神和斗争本领养成。”一个班子强不强，有没有凝聚力，关键看“班委”的能力和水平，其直接决定‎了一个班子‎的上限。要以新任党政领导班子成员为重点，切实抓好教育培训。把政治标准放在首位，巩固理想信念和职业道德教育。紧贴时代脉搏，集中学习新理论、新知识、新方法，不断更新知识结构、提升业务水平。侧重领导学和管理学的培训，提升管理协调和科学决策的领导力。同时，要注重实践能力提升。积极安排优秀班子成员到经济发达地区挂职锻炼、到艰苦乡镇挂点工作、到不同岗位交流学习，拓宽发展视野、提高实践能力，让班子成员多方面历练、全方位成长。

 

加强监督管理，从严从实管好班子。责任越重大、岗位越重要，越要加强监督。《纲要》指出，“要以严的基调强化正风肃纪，大力弘扬求真务实作风，深入推进党风廉政建设”，为从严从实监督管理、引导班子成员强化自我约束提供了遵循。各级党政领导班子成员特别是党政“一把手”，要修好“内功”，认真学习《廉政准则》等党纪条规，切实增强法纪意识，带头令行禁止。要严格执行民主集中制，自觉接受监督，虚心听取来自组织、群众的意见建议。有关部门也要加强对党政领导班子的监督管理，把党风廉政建设的措施要求融入到日常具体的工作事务中，认真执行领导干部监督制度，对违纪违法案件加大查办力度，发现一件，查处一件，绝不姑息。（山东省潍坊市潍城区委组织部：徐子东）