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新时代培养干部敢于担当奋斗精神
时间 :   2024-06-27 16:01 来源:   清风网 作者:   吴仁善 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣
在新时代的征程中,培养干部敢于担当奋斗的精神,是实现中华民族伟大复兴的关键所在。这不仅是对干部自身素质的要求,更是党和人民事业发展的迫切需要。
 
敢于担当奋斗,是一种崇高的政治品质。新时代的干部,应时刻牢记为人民服务的宗旨,以对党和人民事业高度负责的态度,主动作为,勇挑重担。面对改革发展中的各种难题,不退缩、不回避,以坚定的信念和无畏的勇气,攻坚克难,推动工作取得新突破。
 
担当奋斗精神的培养,离不开良好的环境和机制。要建立健全容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,让他们在改革创新中放下包袱、轻装上阵。同时,要加强对干部的教育培训,提高政治素养和业务能力,面对复杂局面时,有足够的能力和智慧去应对挑战。
 
树立正确的用人导向。选拔任用干部,要把敢于担当奋斗作为重要标准,在工作中表现突出、真抓实干的干部得到重用,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛围。通过榜样的示范引领作用,激发广大干部担当作为的积极性和主动性。
 
新时代赋予了干部新的使命和责任,培养干部敢于担当奋斗的精神,是时代的呼唤,是事业的需要。只有广大干部以担当诠释忠诚,以奋斗成就梦想,在实现中华民族伟大复兴的道路上阔步前行,创造出无愧于时代和人民的辉煌业绩。(从江县残联:吴仁善)