在快速发展的现代社会中，年轻干部作为党和国家的中坚力量，其成长和发展至关重要。他们承载着国家的未来和希望，肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。然而，成长并非一蹴而就，而是需要经历一系列的磨砺、担当与奉献。本文将对年轻干部成长的“三部曲”进行评论，以期对年轻干部的成长提供一些启示。

一、磨砺是成长的必经之路

年轻干部的成长首先需要经历磨砺。磨砺是成长的必经之路，它包括了挑战、困难和挫折。在磨砺中，年轻干部需要学会面对困难，接受挑战，不断克服自身的弱点和不足。通过磨砺，他们能够更加清晰地认识自己，明确自己的目标和方向，从而更加坚定地走向成长的道路。

磨砺的过程虽然痛苦，但它是年轻干部成长的宝贵财富。在磨砺中，年轻干部能够锤炼意志，增强抗压能力，提高解决问题的能力。这些能力和素质是他们未来工作中不可或缺的。因此，我们应该鼓励年轻干部积极面对磨砺，勇于接受挑战，不断追求自我超越。

二、担当是成长的内在动力

担当是年轻干部成长的内在动力。在成长过程中，年轻干部需要勇于担当责任，敢于面对问题，积极寻求解决方案。担当不仅是一种责任，更是一种精神。它要求年轻干部在关键时刻能够挺身而出，为国家和人民的利益而奋斗。

担当精神是年轻干部成长的重要标志。一个敢于担当的年轻干部，能够在工作中展现出强烈的责任感和使命感，为团队和组织的发展贡献自己的力量。同时，担当精神也能够激发年轻干部的工作热情和创造力，推动他们不断追求更高的目标。

三、奉献是成长的第一境界

奉献是年轻干部成长的第一境界。在成长过程中，年轻干部需要学会奉献，将自己的青春和热血献给党和人民的事业。奉献不仅是一种精神追求，更是一种实际行动。它要求年轻干部在工作中无私奉献，不计较个人得失，为国家和人民的利益而努力奋斗。

奉献精神是年轻干部成长的第一境界。一个具有奉献精神的年轻干部，能够在工作中展现出高度的职业道德和人文素养，为团队和组织树立良好的形象。同时，奉献精神也能够激励年轻干部不断追求卓越，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

总之，年轻干部的成长需要经历磨砺、担当与奉献的“三部曲”。在磨砺中锤炼意志，在担当中锤炼能力，在奉献中实现价值。我们应该鼓励年轻干部积极面对磨砺，勇于担当责任，无私奉献精神，为党和人民的事业贡献自己的力量。同时，我们也应该为年轻干部的成长提供良好的环境和条件，帮助他们实现自我超越和发展。（从江县教育局：卢忠南 ）