党的干部是党和国家事业的中坚力量。推进中国式现代化，必须造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。新时代新征程，干部教育培训要下足“烹饪功夫”，让广大党员干部“食”之有味、入脑入心。

优选“食材”，以干货满满让培训内容增“鲜味”。干部教育培训既要注重上好“通识课”，又要及时补充“选修课”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，不能“一刀切”“一锅煮”，严防“学用脱节”。要聚焦“国之大者”，组织深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，引导广大干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要聚焦“人岗相适”，立足本地区本行业本岗位特点，分层级分领域分专题开展差异化培训，提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，引导干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，克服“本领恐慌”。

 

精制“菜谱”，以新意满满让培训形式更“对味”。干部教育培训不能妄图“一招鲜吃遍天”，沿用传统方式，如此只会“味同嚼蜡”，让干部产生“培训疲劳”。要坚持革故鼎新、与时俱进，整合优质资源，拓宽培训渠道，发挥各级党校（行政学院）、干部学院主体作用，用好用活部门行业培训机构特色优势，探索更多“田间地头”“生产一线”“云端课堂”等教学平台，搭建多元化的培训载体，让干部教育培训更加生动鲜活。要丰富教学模式，推动理论课堂由讲授为主向“沉浸式、融入式、互动式”转变，开拓案例式、研讨式、体验式、情景式等教学场景，把团队破冰、思维风暴、学员论坛、学员课堂、主题沙龙等新形式纳入教育培训，推动教学相长、学学相长。
 

 严把“火候”，以匠心满满让培训质效更“入味”。“治大国若烹小鲜”意指治理大国就像烹饪美味的小菜一样，要用心尽心。干部教育培训也应以“若烹小鲜”的匠心，为广大干部创造更多的“烹”然心动。要建立全方位评价体系，将“严管”贯穿教育培训全过程，对学员表现实行全程纪实，既要看学员“课堂表现”，也要看“课后状态”，推行授课教师和学员双向互评机制，以评促教、以评促改、以评促学。要坚持“干而论道”，避免教育培训“浮光掠影”“蜻蜓点水”，要引导广大干部“训以致用”，接一接“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在干事创业中将“繁星点点”汇成“璀璨星河”。(山东青岛即墨区委组织部::祝新颖)