近日，《习近平关于人才工作论述摘编》出版发行。习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的人才工作提供了根本遵循。做好人才工作，要练好“绣花功夫”，绣好人才发展的“锦绣图”，让人才“落地生根、开花结果”，以人才发展推动新质生产力，激发高质量发展的磅礴力量。

     
绘好“绣花图”，让人才“聚”起来。习近平总书记指出，人才是第一资源，要把人才资源开发好、用好。我们不仅要用好国内人才，也要用好国际人才。随着新时代对人才需求的多样化和复杂化，必须要在人才引进机制上下功夫，汇聚全球创新人才。要健全优化高端人才引进机制，持续扩大人才库，形成高效协同运转的管理体制。要统筹完善人才引进政策，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引进一批掌握关键核心技术的创新人才及团队。要推动搭建更高交流平台，吸引更多人才参与国际交流合作，构建人才引进“绿色通道”。

     
下足“绣花功”，让人才“强”起来。人才是形成新质生产力的关键要素，要让人才的关键变量转化为推动形成新质生产力的最大增量。随着新时代对人才需求的多样化和复杂化，人才竞争更加激烈，必须要在培养“强”人才上下功夫。“功以才成，业由才广。”要坚持教育优先发展，夯实和加强基础理论学习研究，着力培养高端创新人才。要充分推进好高等教育供给侧改革，在战略性新兴产业上下功夫，优化专业和人才教育培养模式。要健全创新人才培养投入保障机制，聚焦人才创新中的堵点难点痛点，优化人才创新激励机制，形成创新的的良好环境。

     
用好“绣花技”，让人才“兴”起来。滴水穿石非一日之功，人才工作也非一蹴而就。要做好人才工作，必须凝聚起各方面力量，找到人才发展“堵点”，打通人才发展“脉络”，汇聚强大合力，让人才“兴旺发达”。只有找准了“引”“育”“产”等方面的“融合点”，人才才能“兴”，发展才能“强”，生态才能“新”，未来才能“好”。要涵养创新型人才培养的良好生态，遵循人才发展规律，优化人才评价和利益分配机制，以事业激励人才，以人才推动事业。要畅通人才集聚渠道，在理论基础研究、实用技能提升、新产业发展等方面协同互补，为新质生产力注入强劲动力。要厚植培养人才的底色，营造尊重人才、发展人才、保障人才的社会氛围，主动为人才解决好居住、医疗等方面的“贴心小事”。（青岛市城阳区信访局：李琳）