习近平总书记指出，为基层减负要明确权责。各级部门要高度重视基层减负工作，善用“加减乘除”运算法，做好“基层减负题”，真正把干部从冗杂事务中“解救”出来，激发广大基层干部务实肯干、敢于担当的事业心，在“轻装上阵”中做到真正为人民办实事，不断提高基层工作质量和效率。

 

强化工作落实，为工作提效做“加法”。深入践行“一线工作法”，精简不必开的会，不必发的文，不必填的表。严格落实“少开会、开短会、开管用的会”要求，通过“多会合一”的方式，推行“一会制”，通过“开有用的会、讲有用的话”，让基层干部少开会、多干事，提高会议效率。同时，严控发文数量、规格、篇幅，一律合并能合并的文件，坚决松开干部“文山会海”之绑，让党员干部有更多的时间深入到一线开展为民服务，做好工作提速增效的“加法”。

 

坚持结果为导向，为冗杂事务做“减法”。严格禁止“痕迹管理”中重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”现象；杜绝检查考核中名目繁多、频率过高、多头重复现象；严格遏制用繁杂的材料自证减负成效、以“形式主义反形式主义”现象，不断教育引导基层工作人员通过列好工作清单，分清工作主次；优化时间配置，处理有用信息；学会沟通和借力，达到事半功倍，让基层工作人员把更多时间用在抓工作落实上，做好冗杂事务“减法”。

 

推行一站式服务，为基层服务做“乘法”。坚持问政于民、问需于民、问计于民，整合政务服务中心职能职责，扎实推进政务服务“只进一扇门”原则，将业务办理工作作为重要内容，通过系统联动、数据共享、业务归并，精简办事窗口，简化办事流程，压缩办事时限等措施，让群众在一道门里享受“一站式服务”。同时从群众的角度出发，推出“直办、帮办、代办”服务，不断为服务做“乘法”。

 

实施一体化考核，为基层压力做“除法”。基层是上级各项决策部署落实的“最后一公里”，基层减负不应仅是“一阵风”，而是要实实在在地为干部“松绑”，不管是“唯加班论英雄”的扭曲人才观，还是“领导不走我不走”刷存在感的虚假加班，这些“内耗式”的形式主义加班均与基层减负背道而驰。上级考核任务不能像下雨一样连绵不绝，也不能像川剧变脸一样变化无常，要建立科学合理的考核评价体系，减少不必要的督查考核，优化督查考核的方式方法，突出重点工作和关键指标，注重实际工作成效，避免过度量化和繁琐的考核标准，做好干部减压“除法”。（王佑镇：吴文燕）