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干部抗压能力现状
时间 :   2024-05-10 19:23 来源:   清风网 作者:   吴化雨 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣
现今,由于工作环境和职责的特殊性,各级党员干部往往面临着较大的压力。这些压力可能来自于工作任务的繁重、时间紧迫、责任重大等方面,也可能来自于上级领导、同事或下属的期望和要求。
 
然而,不同的干部在抗压能力上存在差异。有些党员干部能够较好地应对压力,保持冷静、理智和乐观的心态,有效地解决问题和应对挑战;而有些干部则可能表现出抗压能力不足的情况,如焦虑、紧张、烦躁、失落等负面情绪,甚至可能影响工作效率和身心健康。
 
为了提高干部的抗压能力,可以加强心理健康教育,帮助干部了解压力的本质和应对方法;并定期开展拓展训练、团队活动等,增强干部的团队协作和应对压力的能力;然后建立健全的激励机制,激发干部的工作热情和动力等。
 
总的来说,党员干部抗压能力是一个需要关注和重视的问题。通过加强培训、引导和激励,可以帮助党员干部提高抗压能力,更好地应对各种挑战和压力。(榕江县朗洞镇:吴化雨
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