近年来，为基层减负问题常常被拉在台面上、会议上来讲，为基层减负，实际上就是破解基层一线这匹“小马”拉群众百事这个“大车”的问题。

 

就现有党建、年度考核、乡村振兴、农业生产等芳方方面面重点工作来说，破解这些问题，首先就是破解人少的问题，村中工作的无非就是“五大员”“三大员”，忙起来的时候一个村干又要入户核实低保，又要做材料、填表格，有时候还要应付上级检查。近年来城市（社区）还频繁招聘一些社会工作者、助理等职务，到了基层村（社区）政策就无法落实，为了减轻基层负担或者是吸引人才回乡，相关部门也提供相应岗位解决就业的同时把人才吸引到基层一线。

 

其次是破解“材料”问题，“文山会海”虽然已是过去式，但是相应的表格、文件也没有减少到预期。一份文件下到县级再下到镇级，责任部门几个局，落实全部是乡镇，一份材料多个部门收集，收集内容还都要有特色、有创新、结合实际，有时候报一份数据，几个部门发几张表来收集同一个数据，填写内容几乎一致，就是列表顺序不同，导致基层干部一张表填写三四次，浪费了极大工作时间。“材料”问题说起来轻松，做起来难，相关部门在收集材料时应该多多对接交流，能够一个电话完成的少用表格完成。

 

相关部门在向基层权限赋能的同时，还要科学合理地为基层减负，特别是要把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。基层反映突出的形式主义问题包括“表海”“会海”泛滥、“打卡”“考核”印证材料”一大堆、“痕迹管理”“比较普遍等，要尊重客观实际和群众需求，带头反对形式主义，精准靶向整治，让基层人员把工作重心聚焦在与群众利益密切相关的各项工作，把时间和精力放在政策落实上，不要把有限的生命浪费在形式主义上。（天柱县瓮洞镇人民政府：罗烨筠）