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领导干部不可忽视“嘴上功夫”
时间 :   2024-04-17 12:29 来源:   清风网 作者:   editor 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣
在快节奏的现代社会中,领导干部的言行举止往往成为公众关注的焦点。其中,“嘴上功夫”不仅体现了个人素养,更直接关系到工作成效和社会影响力。领导干部应当注重提高语言表达能力,让“嘴上功夫”成为推动工作、凝聚人心的重要力量。
 
言之有物,方能服众。领导干部的讲话不能空洞无物,而应当言之有物、言之有理。“言之无文,行而不远。”领导干部在发表讲话时,应当紧密结合实际,用具体的事例和数据来支撑观点,让听众能够从中获得实实在在的信息和启示。这样不仅能够增强讲话的说服力,还能够树立领导干部的权威形象。
 
言之有情,方能动人。语言表达不仅要注重内容的准确性,更要注重情感的传达。领导干部在与群众交流时,应当用真挚的情感去感染对方,让群众感受到关心和温暖。“感人心者,莫先乎情。”领导干部应当学会换位思考,站在群众的角度思考问题,用富有同理心的语言去沟通,这样才能更好地凝聚人心、推动工作。
 
言之有度,方能显德。领导干部在讲话时应当注意言辞的分寸和尺度,既要表达清晰,又要避免过于尖锐或过于委婉。正所谓“言必信,行必果”,领导干部的讲话应当有明确的立场和态度,同时又要注重语言的得体性和艺术性。这样才能在维护个人形象的同时,更好地传达信息和价值观。
 
言之有行,方能立信。领导干部的“嘴上功夫”不仅仅体现在口头表达上,更应当通过实际行动来兑现承诺。“君子一言,驷马难追。”领导干部在讲话中提出的观点和承诺,应当通过切实有效的行动来加以落实。只有这样,才能树立起领导干部的诚信形象,赢得群众的信任和尊重。
 
领导干部的“嘴上功夫”是一项重要的能力素质。通过提高语言表达能力,领导干部可以更好地传达信息、凝聚人心、推动工作。在实际工作中,领导干部应当注重言之有物、言之有情、言之有度、言之有行,不断提升自己的“嘴上功夫”,为社会的和谐稳定和发展做出更大的贡献。(四川省泸县第六中学:陈文华)