为全面推动乡村振兴战略有效落实，进一步做好驻村工作，加强驻村队伍的建设是重中之重。将青年才俊汇聚农村、聚集基层一方面能更好发挥带动作用，更好开展村务管理服务；另一方面给予年轻干部锻炼机会，在“摸爬滚打”中更好当担责任。

 

做好驻村工作，履行自身责任。驻村工作不仅仅是“吃住在村，工作在村”的简单定义，做好驻村工作，便要将自己视为村内的一份子，全心全意为村寨各项发展献力，全心全力为村民生产生活服务。落实责任定计划，搭好“驻村”这个实干担当的“平台”并设定好管理考核机制及待遇保障，确保驻村第一书记、驻村干部作用有效发挥。

 

做好助村工作，促进乡村振兴。在驻村工作开展前，各驻村工作人员，尤其是驻村第一书记务必参与岗前培训，加强思想政治理论、村集体经济产业发展以及党建引领村级治理等方面的教育培训，有效扩宽各驻村工作队员的乡村振兴发展思路。在驻村工作阶段，要牢记坚持把村集体经济发展作为驻村工作的重中之重，要着眼派驻村发展特色，帮助派驻村“两委”科学系统谋划集体经济产业项目，助力产能也振兴激发乡村振兴新动能。

 

做好铸村工作，完善支部建设。基层党组织发展关系到党的队伍发展整体质量，做好铸村工作就是要完善好党支部各项建设，除了自身建设要抓好以外，联系群众的“纽带”同样需要牢牢握紧，定期对辖区村民入户走访，了解并解决村民急难愁盼等问题，能拉近群众距离，切实提升村党组织在村民中的形象，有利于今后工作的展开，持续“凝心铸魂”。（榕江县两汪乡人民政府：石晗）