村级后备力量在农村发展中具有重要的意义,可以为村级干部队伍提供人才补充,促进农村经济发展,加强基层组织建设,推动农村社会治理和提高应对突发事件的能力。
做好严格选拔标准第一步。各党工委可以根据自身实际情况制定选拔村级后备力量的标准,包括学历、年龄、工作经历等,注重选拔年轻、有潜力的优秀人才,为村级后备力量注入新鲜血液,然后严格按照程序选拔出具备较高的政治素质、协调能力、群众基础和责任心的后备力量。
做好加强培训教育第二步。向上级推荐或本单位定期组织村级后备力量进行培训教育,根据任职岗位不同设置不同课程,党的路线方针政策、村级治理、农业技术、基层党组织管理等方面,提高他们的思想政治素质、业务能力和管理水平,以帮助他们更好地适应村级工作需要。
做好强化实践锻炼第三步。选拔出后备力量后,可以先安排村级后备力量参与村务管理、志愿服务、挂职锻炼等方式,加强他们的实践锻炼,提高他们的工作能力和服务水平。同时,鼓励他们积极参与村级治理,增强他们的责任感和使命感。(平江镇:然子)