岁末年初，各级各部门都要召开民主生活会，梳理总结过去一年自身在思想、工作、廉洁自律等方面存在的不足和问题，开展批评和自我批评，制定整改措施，这既是党员干部交流思想，增进团结，增强战斗力的一种重要方式，同时也是相互查找缺点，弥补各自不足的一次难得机会。
 

会前学习不能含糊。“读书百遍而义自见。”会前学习需要高标准、严要求，不应表面应付、含含糊糊，一些党员干部认为平时理论中心组已经学过就无需再学，即便再学习，也会把学习当成走走过场、搞搞形式，既静不下心来认真学习，甚至让下属学习替代自己学习，俨然把“我要学”变成了“要我学”甚至“替代学”。学习教育到不了位，思想认识就跟不上趟，也有个别单位的会前学习，虽看似热热闹闹，然冷静思之，不过是应付了事，以临时学习为主，甚至找人代写材料，纵然交流研讨发言材料撰写完成，也是不痛不痒、走马观花、纸上谈兵。会前学习既看有没有学、学完没有，更要看学什么、怎么学的，对那些没有认认真真学习的党员干部应该责令“回炉”重新学习，直到学完既定内容、达到既定目标，才能召开民主生活会。
 

批评和自我批评不能含糊。“知人者智，自知者明。”提出批评是发现问题进而解决问题的途径之一，浮光掠影的批评，发现不了深层问题，敷衍塞责的批评，解决不了潜在问题。当下部分党员干部在开展批评时，常常指向模糊、用语含糊，甚至开展批评和自我批评都在避实就虚、避重就轻。对于枝节问题批评多、原则问题批评少，满足“点到为止”，害怕“遭人怨恨”，担心得罪人；害怕“砸自己脚”，担心踢了别人的“痛处”，对方也会揭自己的“短处”；害怕“痛失选票”，信奉“多栽花少种刺”。这样开展批评是对事业的不担当、对同志的不负责，违背了党内政治生活准则，影响了党内政治生活质量。甚至在查找问题的时候用“有的同志还存在”，开展批评喜欢用“做得还不够好”，提整改措施总是用“还需进一步加强”等等，没有真正找到“痛点”、瞄准“靶心”。

 

整改落实不能含糊。“靡不有初，鲜克有终。”民主生活会开得好不好，关键要看是否解决了问题，抓好整改落实，实现自我洗礼、自我提升，是召开民主生活会的最终目的。要把对照党章党规找出的问题和民主生活会上查摆出来的问题，以及相互批评的意见结合起来，以自我革命的精神抓整改，细化完善措施，明确整改时限，形成台账清单，一项一项抓整改，一个一个改到位，切实取得让党员和群众看得见、摸得着、感受得到的成效。在制定整改方案的时候，步骤要具体，措施要可行，不能笼统提一些“加强学习”“克服困难”“改进不足”之类大而空的“万能方法”，而是要瞄准问题、对号入座，针对具体问题制定具体措施，明确提出具体如何学习、学习什么，要克服哪些困难，如何改进不足等等，同时明确具体的整改期限和时间节点，一件一件抓好整改，确保达到端正思想、改正错误、解决问题的效果。(凯里市交通运输局：胡宁)