基层就像麻雀一样，体型虽小，但五脏俱全。青年干部下基层磨炼，工作能力和处事能力得到很大的提升。因此，青年干部要着眼于基层，心下基层、心动下基层，在基层中发现问题、解决问题，全面提升自己的职业素养和工作能力。
 

青年干部着眼向基层，有利于发现问题。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。现在一些青年干部都觉得基层事务繁杂，不仅工作压力大，又得不到理解，不愿意到基层磨炼意志，锤炼本领，一直在办公室照葫芦画瓢，这样既不能了解群众的实际问题，而且工作目标与实际落实南辕北辙，达不到既定目标。只有真正的身处基层才能发现基层一线的问题、矛盾、症结所在，有的放矢的整改，才能高效、针对的解决群众问题，提升群众的满意度、幸福感、获得感。
 

青年干部着眼向基层，有利于发现方法。我们想问题、办事情，决不能“见子打子”“头痛医头脚痛医脚”，而要像下棋那样通盘考虑。基层的问题也是一样，不能只抓住一个小问题去解决，要系统思考，全局考虑，找到最合适的方法解决问题。基层是我们面对群众直面问题基点，人民是历史的创造者，想要更好的服务于人民，就得放下面子、俯下身子、迈开步子深入群众、与群众同心共患，拜人民群众为师，向群众学习，拓宽自己见识，全面提升青年干部的工作能力，处事方法。
 

青年干部着眼向基层，有利于全面提升。俗话说“上面千条线，下面一根针”,基层青年党员干部不仅需要向上汇报工作还需要向下传达国家的惠民政策。面对上级下发的文件，如果没有很好的去了解其真正的含义，那么落实下来就会与上级意图南辕北辙；面对群众的矛盾纠纷及日常的琐事，如果没有多学习和了解群众的真正需求和习惯，工作开展起来就履步为艰，难细开展工作。基层的工作环境倒逼基层青年党员干部有意识的、自觉的想要去提升自己的工作能力、理解能力、沟通能力等，做好服务群众的“最后一公里”。（乐里镇人民政府：杨妹银）