党的二十大报告指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。由此可以看出，党中央对年轻干部的重视，更是对我们年轻干部要到基层干实事，在一线长本领提出了要求。

 

如何在基层中“沉”得下来、“干”得下去成为了年轻干部在基层中干实事的一大阻碍。为了更好的为人民群众办实事，就必须解决好如何在基层中“沉”得下来、“干”得下去这个问题。

 

一、转变思想，才能在基层中“沉”得下来

转变思想观念是在基层中“沉”得下来的第一步，我们必须清楚地认识到基层是维系好政府和人民群众之间的桥梁和纽带，我们必须树立群众观和服务意识，扑下身子、迈开步子、走出院子，到贫困乡村、到田间地头、亲自察看，亲自调研、多分析研究、多倾听人民心声、为人民群众解决急难急盼，本着“功成必定有我”的执着和“功成不必在我”的精神境界，当好一名“耕耘者”。

 

二、以学促干，方能在基层中“干”得下去

基层是干事创业的“第一线”，是服务群众的“主战场”，更是新情况、新经验、新规律的“发源地”，想要服务好群众，我们需要通过学习和实际锻炼相结合的方式来增强自己干事的能力本领。一是在学中干。除了要增强自己的理论知识之外，还要学习当前的方针政策，为人民群众解惑答疑；更是要有干事创业的精气神，不畏风险，知难而上；还要学会自省，多思考我们所做之事都是为了谁，如何才能把事情办得更顺民心。二是在干中学。“实践是认识的来源、实践是认识发展的动力，而认识又反作用于实践”，由此可见实践的重要性。作为青年干部，要做深入基层的先锋者，多到矛盾多、问题多、困难多的地方去走访调研，找准问题，对症下药，疏通人民群众的痛点、难点、堵点，密切与人民群众的关系。

 

在基层干事，不仅要有敢闯敢拼的勇气，还要有能干实事的真本领，这对我们青年干部提出了更高的要求。而在基层中，也更能磨炼人的意志，增强人的本领，是青年干部为党和人民作出贡献的宝贵机会。通过基层经验的积累，必能培养出一批优秀的年轻干部为人民谋利益、谋幸福、谋发展。（榕江县两汪乡人民政府：周永玲）