村干部的工作积极性对于农村地区的发展和稳定具有重要意义，如果村干部对工作不积极，政策就难以在农村地区得到有效落实。
 

村干部是农村发展的重要推动力量，他们的工作积极性不高会影响农村发展的进程。在经济发展、基础设施建设、农业现代化等方面，缺乏积极性和创新性的村干部将难以推动农村的发展。如何提高村干部工作积极性，保障农村工作稳步向前？
 

首先是提高村干部的待遇，给予优秀村干部一定的奖励，或者提供晋升机会等，以激发他们的工作积极性。通过培训和教育，提高村干部的专业素质和工作能力，使他们更好地履行职责，增强工作信心和动力。其次明确村干部的工作职责和任务，避免工作重复和混乱，提高工作效率和质量。然后加强对村干部的监督和管理，建立考核机制，对工作不积极的村干部进行批评教育或调整，保持工作团队的活力和效率。
 

要提高村干部的工作积极性，需要从多个方面入手，包括激励措施、培训和教育、明确工作职责、加强监督和管理以及加强沟通和交流等。(榕江县朗洞镇：吴化雨）