“解困”才是真“实绩”

 基层工作之要实，就是避开“假、大、空”，成为基层敢做善成的探索者、开辟者、践行者，做到心中有人民、脑中有问题、脚下有泥土。哪怕是解决“小难题”，那么一次次的“小难题”也是党员领导干部推崇的“大实绩”。

那么，何谓“实绩”？是日追夜赶的一张张空表？是U盘里面好几G的“印证材料”？是于基层百姓成为亲密的电联好友而现实生活中互不相识？不，这些都不是，不是基层干部想要的“实绩”，更不是老百姓需要的“实绩”。真正的“实绩”不是写在纸上的，而是写在路上、自己的手上、群众的心上的。

当下，一些工作者喜欢绕着问题走，不正视矛盾主干，总认为解决群众的点滴疾苦是皮毛小事，成就不了“大事业”，一个劲想着自己精忠报国的“宏伟蓝图”，把它们作为个人走向成功的阶梯。这无疑是政绩观扭曲、宗旨意识淡化的缩影，与“实干”背道而驰。下层基础决定上层建筑，工程再大，蓝图再美，而群众直面的困难不解、矛盾不化，工程就要垮，蓝图就会破。

民族的就是世界的，民生的问题就是要思考的首要问题。各个地区的领导中，能把民生放在第一位、让民族的特色发展壮大推向全世界的领导，就是直面矛盾解难题、脚踏实地求发展的优秀领导。他们稳扎稳打，深入群众，找准了群众急需解决的矛盾，切中了解决矛盾的要害之处，在民心所向、民意所指的动力下，必然能创造出实打实的成绩。

民众之疾，应当要成为干部的首要之急。“坐在办公室里全是问题”。我们基层干部应当以解决民生困难作为初心，深入一线查矛盾、深入一线看问题问群众需求、解群众困难，从群众急需解决的问题出发，切实把解决群众当前面临的问题，变成推动地方发展、群众致富的坚实基础。长此以往，我们才能得到群众的拥护、信赖、点赞，这样的实绩才能暖人民的心、才能给干部增加斗志。（古州镇人民政府：赵大兰 ）