在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，我国将开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。年轻干部作为党和国家事业发展的希望，肩负着重要职责使命，要强化年轻干部培训，以更大力度、更实举措，使年轻干部成为党和国家事业发展的主力军。
 

严抓政治思想，提高政治能力。年轻干部是党和国家事业发展的中坚力量，只有对党忠诚、政治过硬、业务精通的优秀年轻干部才能担当重任。要坚持把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面提高年轻干部的政治能力和政治素养。
 

建立年轻干部培养制度。要有计划的向年轻干部进行政治思想修养和理论学习，不断增强他们的党性修养和理论的水平，努力提高年轻干部的政治思想素质和政策理论水平。首先，把年轻干部的“三观”教育放在首位，在提高他们的思想政治素质上下功夫。采取扎实有效的措施，对年轻干部进行系统的思想政策教育和专业知识的培训，帮助他们打牢理论基础。其次，把对年轻干部的文化和业务放在重要位置，在提高他们的自身素质和业务水平上下功夫。坚持理论教育与实地考察、调查研究、座谈研讨相结合，提高参训干部解决实际问题的能力和水平，从而较好的克服年轻干部存在的骄傲自满情绪。
 

强化跟踪问效，推动成果转化。坚持把培养锻炼年轻干部作为一项长期任务来抓，建立健全年轻干部常态化培训机制。建立健全年轻干部跟踪管理机制，通过开展挂职锻炼、跟班学习等方式加强对优秀年轻干部的培养使用。坚持把政治标准放在首位，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀年轻干部，真正把优秀干部选出来用起来。（久仰镇：李毅）