基层干部是基层组织的核心力量，肩负着推动基层工作发展的责任和使命，在新的历史方位上，青年干部要把基层作为施展才华的舞台，肯付出、重实干、有担当，把脑中的真才实学用在工作实践上，把手中的真招实策用在攻坚克难上，关键时期站得出，危难时刻豁得出，在新征程上迈出坚实的脚步，鼓足干劲奔跑,在激情奋斗中成就梦想。
 

基层干部要不避艰危，提高攻坚克难的能力。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。新征程必然出现新局面，新局面势必产生新困难，但是困难不足为惧，反而会成为年轻干部快速成长的阶梯。年轻干部要敢于迎难而上、勇挑重担、争当先锋，主动投身到环境艰苦、问题集中、矛盾复杂、任务艰巨的岗位上，努力练就处乱不惊、从容不迫的“静气”，培育敢为人先、干事担事的“勇气”，养成上下求索、继承创新的“灵气”，永葆我将无我、不负人民的“清气”，撸起袖子加油干，越是艰险越向前，坚持在干中学、学中干，少说多做勤思考，充分挖掘自身的潜能，发挥自己的才干，努力作出无愧于时代和人民的业绩。
 

基层干部要具备解决问题和创新的能力。作为青年人的我们，首先应当树立奉献的意识，践行全心全意为人民服务的总是，在基层工作中，勇于去奉献自己，将群众反映最直接、最现实的利益问题，积极反映给上级，将党的好政策积极落实到老百姓，让人民群众真切感受到获得感、幸福感、安全感。打铁还需自身硬，打铁必须自身硬。想要更好的去服务人民，需要不断提升自己的业务能力，尽快掌握业务范畴。我们应在面对日益复杂的基层工作中既坚持原则、又要敢于创新。
 

基层干部要具备抗压和应变的能力。工作中常常会面临各种压力和挑战，甚至遇到各种突发情况。在这些困难面前，要保持积极乐观的心态，坚定信心，勇于面对，并灵活应对。基层干部必须成长为基层工作的一把好手，才能游刃有余地解决好遇到的各种问题和挑战。所以在日新月异的新时代，基层干部要常充电，更要常充电，做到与时俱进，把握时代方向，要积极参加各类专题培训班，牢固掌握必备的理论知识和业务知识，筑牢理论根基、明晰工作职能、锻造过硬本领。还要本着缺什么就补什么的原则，不断弥补知识弱项、补齐能力短板、夯实干事功底。同时结合工作需要，坚持在干中学、在学中干，不断汲取智慧营养，将理论知识融会贯通地运用到解决实际问题的过程中，使学习能力成为自我发展的核心竞争力，做到思想不“掉线”、理论不“落队”、本领不“恐慌”。
 

年轻干部要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上踔厉奋发、笃行不怠，勇于深入基层一线，敢于应付复杂局面，乐于在平凡岗位上实现价值，尽心书写好这份新时代的完美答卷。（剑河县久仰镇人民政府：潘永珍）