近年来,大批“95”后、“00”后干部走向基层工作岗位,不少对基层工作的方式方法还不是很适应,特别是一出校门就走上工作岗位的同志,往往面对工作束手无策,面对任务畏手畏脚,面对困难茫然失措。必须加强实践锻炼,在工作方式方法上处理好五种关系,进一步提高工作水平和工作能力。
一是处理好一般性工作与创造性工作的关系。一般性工作要结合岗位职责和工作需要,抓实抓细抓具体对相关规定和要求了然于胸,在工作中把握规律,掌握了一般性工作基本的工作套路,做到有规律可循。创造性工作要突出重点,形成亮点,力求有特色、有效果、有影响,要坚决克服守旧心态,吃透上级的指示精神,摸清本单位的实际情况,找准存在问题,形成科学的思路,变成具体的行动,形成自己的“主见”。
二是处理好日常性工作与重点工作的关系。日常工作要做细,基础工作要打牢,体现质量与水平。对重点工作要谋求重点突破。没有重点工作的突破,就没有日常工作的深化,必须善于“弹钢琴”,既要抓主要矛盾,集中力量保重点。又要统筹兼顾,主从结合,兼顾一般,全面推进。
三是处理好临时性、突击性工作与系统性、整体性工作的关系。在工作中要注重深入研究,系统谋划,分清轻重缓急,遇到临时的、突发的问题,要迅速理清思路,分层分类。在工作中,不能守着自己一亩三分地,要对自己负责业务和单位主责主业了然于胸,加强与各科室、业务部门沟通联系,面对突发性、临时性工作做到统筹兼顾、协调联动,及时处理。(枣阳市委组织部:王宏岩 )